14 de Abril de 2025
19:42 hs
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Comienzo del Proyecto Empleo-Mujer AYUNTAMIENTO DE LAREDO SESION INFORMATIVA 14dic2022
12/12/2022
El programa ofrece:
Orientación profesional:
•Acompañamiento permanente.
Formación:
Ofertas de empleo adaptadas a tu perfil:
Ayuda económica:
•200 euros una vez realizadas las acciones de orientación y la formación en competencias y empleos verdes.
•200 euros adicionales una vez realizada la formación en capacitación digital y el resto de acciones.
Contacta con MUR- Programa de apoyo a mujeres en el ámbito rural y urbano
Edificio CISE-Polígono La Pesquera, s/n- 39770-LAREDO
Tfno. 942604808 ext. 808
E-mail: mur@laredo.es
12/12/2022
Comienzo inmediato de Proyecto Empleo-Mujer, programa financiado por la Unión Europea dirigido a mujeres en desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo, con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional para la mejora de su empleabilidad.
SESIONES INFORMATIVAS:
miércoles 14 de diciembre
9.30 h
y 12.00 h
EDIFICIO CISE Salón de actos.
Entrada libre
miércoles 14 de diciembre
9.30 h
y 12.00 h
EDIFICIO CISE Salón de actos.
Entrada libre
El programa ofrece:
Orientación profesional:
•Diagnóstico de empleabilidad, elaboración de tu perfil profesional y diseño de un itinerario individual y personalizado: tu hoja de ruta hacia el empleo.
•Técnicas, recursos y herramientas para la búsqueda activa de empleo.•Acompañamiento permanente.
Formación:
•Acciones de cualificación y recualificación:
•Formación orientada al desarrollo de competencias y empleos verdes
•Capacitación digital
•Talleres de competencias transversales:
•Trabajo en equipo, gestión eficaz del tiempo, orientación al logro, empoderamiento, liderazgo,…
•Formación orientada al desarrollo de competencias y empleos verdes
•Capacitación digital
•Talleres de competencias transversales:
•Trabajo en equipo, gestión eficaz del tiempo, orientación al logro, empoderamiento, liderazgo,…
Ofertas de empleo adaptadas a tu perfil:
•La entidad que te acompaña en este proceso realizará una prospección del mercado laboral del territorio, con el fin de captar ofertas de empleo.
•Y te ayudará en la preparación de entrevistas de trabajo y actualización de tu curriculum vitae.
•Y te ayudará en la preparación de entrevistas de trabajo y actualización de tu curriculum vitae.
Ayuda económica:
•200 euros una vez realizadas las acciones de orientación y la formación en competencias y empleos verdes.
•200 euros adicionales una vez realizada la formación en capacitación digital y el resto de acciones.
Contacta con MUR- Programa de apoyo a mujeres en el ámbito rural y urbano
Edificio CISE-Polígono La Pesquera, s/n- 39770-LAREDO
Tfno. 942604808 ext. 808
E-mail: mur@laredo.es
REPARTIDOR-MOZO ALMACEN CAMION-FURGONETA (2022-081)
16/12/2022
Comercial Norte Agrocampo precisa incorporar a un-a Repartidor-Mozo Almacén en Camíon y Furgoneta.
Requisitos:
16/12/2022
Comercial Norte Agrocampo precisa incorporar a un-a Repartidor-Mozo Almacén en Camíon y Furgoneta.
Requisitos:
- Carné de conducir C.
- Experiencia con transpaleta (manual-eléctrica).
- Experiencia previa: se valorará positivamente.
- Se valorará carné de carretillero.
- Persona puntual y responsable.
- Reparto de pedidos a clientes.
- Tareas propias de mozo de almacén dentro de las instalaciones.
- Contrato por vacante. Temporal con posibilidad de indefinido.
- Jornada: lunes a viernes: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00 h. Sábados alternos.
- Lugar: Adal-Treto.
- Sueldo neto mes: 1.200,00 €.
MONITORES/AS INGLÉS PARA CAMPAMENTOS CANTABRIA 2022 81
25/11/2022
25 de noviembre del 2022
La Aspociacon NewPa precisa incorporar MONITORES/AS para talleres y campamentos en Cantabria.
Requisitos:
Experiencia trabajando con infancia y juventud
Nivel de inglés C1
Muchas ganas de aprender y estar alineado con nuestros valores
Pasaporte europeo o visa de trabajo (en el caso de extranjeros)
Certificado de delitos sexuales negativo
Magisterio, pedagogía, psicología, psicomotricidad, educación o trabajo social o estudios ambientales (ciencias, educación)
Condiciones:
Contrato laboral.
Duración prevista: marzo-agosto 2023.
Jornada: mañana/Tarde /noche ( depende del contrato)
Sueldo bruto mensual: Superior al establecido en el Convenio.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo, deben subir los datos de contacto a:
25/11/2022
25 de noviembre del 2022
La Aspociacon NewPa precisa incorporar MONITORES/AS para talleres y campamentos en Cantabria.
Requisitos:
Experiencia trabajando con infancia y juventud
Nivel de inglés C1
Muchas ganas de aprender y estar alineado con nuestros valores
Pasaporte europeo o visa de trabajo (en el caso de extranjeros)
Certificado de delitos sexuales negativo
Magisterio, pedagogía, psicología, psicomotricidad, educación o trabajo social o estudios ambientales (ciencias, educación)
Condiciones:
Contrato laboral.
Duración prevista: marzo-agosto 2023.
Jornada: mañana/Tarde /noche ( depende del contrato)
Sueldo bruto mensual: Superior al establecido en el Convenio.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo, deben subir los datos de contacto a:
https://newpa.es/contacto/
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE ORIENTADOR-A PARA EL EMPLEO Y PROSPECTOR-A MERCADO DE PROGRAMAS DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO
11/11/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO COMO “BOLSA DE EMPLEO DE ORIENTADOR-A PARA EL EMPLEO Y PROSPECTOR-A MERCADO DE PROGRAMAS DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO”.
ENLACE A TODA LA INFORMACION
El plazo para la presentación de instancias será de cinco días naturales contados a partir del día siguiente en que tenga lugar la publicación de la convocatoria.
Está asociado a “Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia” promovidos por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionados por medio de la Orden TES/1121/2021, de 11 de octubre, se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del "Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano", en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como por sus respectivas convocatorias anuales, que en 2022 está regulado por la Resolución de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
11/11/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO COMO “BOLSA DE EMPLEO DE ORIENTADOR-A PARA EL EMPLEO Y PROSPECTOR-A MERCADO DE PROGRAMAS DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO”.
ENLACE A TODA LA INFORMACION
El plazo para la presentación de instancias será de cinco días naturales contados a partir del día siguiente en que tenga lugar la publicación de la convocatoria.
Está asociado a “Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia” promovidos por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionados por medio de la Orden TES/1121/2021, de 11 de octubre, se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del "Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano", en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como por sus respectivas convocatorias anuales, que en 2022 está regulado por la Resolución de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Consejería de Empleo y Políticas Sociales. Una beca en Relaciones Laborales.
15/11/2022
Consejería de Empleo y Políticas Sociales
Orden EPS/32/2022, de 7 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria de una beca de formación práctica para un titulado universitario o una titulada universitaria en Grado en Relaciones Laborales en el ámbito de la Dirección General de Trabajo.
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15/11/2022
Consejería de Empleo y Políticas Sociales
Orden EPS/32/2022, de 7 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria de una beca de formación práctica para un titulado universitario o una titulada universitaria en Grado en Relaciones Laborales en el ámbito de la Dirección General de Trabajo.
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Ayuntamiento de Miengo. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo.
08/11/2022
Ayuntamiento de Miengo
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, mediante concurso-oposición, funcionario interino, de Auxiliar Administrativo.
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08/11/2022
Ayuntamiento de Miengo
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, mediante concurso-oposición, funcionario interino, de Auxiliar Administrativo.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Técnico-a Orientador-Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR
08/11/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un (1) Técnico/a Orientador/Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR (Orden TES/1121/2021). Expediente 2022/10028P.
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08/11/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un (1) Técnico/a Orientador/Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR (Orden TES/1121/2021). Expediente 2022/10028P.
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Ayuntamiento de Corvera de Toranzo. Una plaza de Arquitecto y bolsa de empleo.
07/11/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto, funcionario, y constitución de una bolsa de empleo.
Enlace
07/11/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto, funcionario, y constitución de una bolsa de empleo.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil.
25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega.
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil, cursos escolares 2022/2023 y 2023/2024, ampliable al curso escolar 2024/2025. Expediente 2022/9813W.
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25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega.
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil, cursos escolares 2022/2023 y 2023/2024, ampliable al curso escolar 2024/2025. Expediente 2022/9813W.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Una plaza de Agente de Desarrollo Local interina.
25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases de la convocatoria para la provisión mediante la contratación laboral interina por vacante, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Agente de Desarrollo Local. Expediente 2022/1445Y.
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25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases de la convocatoria para la provisión mediante la contratación laboral interina por vacante, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Agente de Desarrollo Local. Expediente 2022/1445Y.
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