21 de Noviembre de 2024
12:46 hs
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Proceso seleccion servicios de docencia FINANCIACION de EMPRESAS
17 de Diciembre del 2012
Se convoca un proceso de selección de la contratación de SERVICIOS DEDOCENCIA para impartir una acción formativa para personas en desempleo denominada “FINANCIACIÓN DE EMPRESAS” que promueve el Ayuntamiento de Laredo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria.
Objeto:
Contratación de servicios de DOCENCIA para impartir una acción formativa para personas en desempleo denominada “FINANCIACIÓN DE EMPRESAS” (certificado de profesionalidad con códigoADGN0108) que promueve el Ayuntamiento de Laredo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria.
Se convoca un proceso de selección de la contratación de SERVICIOS DEDOCENCIA para impartir una acción formativa para personas en desempleo denominada “FINANCIACIÓN DE EMPRESAS” que promueve el Ayuntamiento de Laredo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria.
Objeto:
Contratación de servicios de DOCENCIA para impartir una acción formativa para personas en desempleo denominada “FINANCIACIÓN DE EMPRESAS” (certificado de profesionalidad con códigoADGN0108) que promueve el Ayuntamiento de Laredo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria.
Funciones docentes.
Los profesionales seleccionados tendrán asumirán las siguientes funciones:
□Desarrollar y elaborar los contenidos docentes según lo establecido en el certificado de profesionalidad de referencia de esta acción formativa. El material docente a utilizar será supervisado por el Ayuntamiento de Laredo.
□Evaluar la aptitud de alumnado de forma periódica con pruebas objetivas.
□Asumir las tareas administrativas derivadas de la gestión diaria de las acciones formativas: control de firmas de asistencia, reporte de actividad periódica sobre el desarrollo del curso,…
□Asistencia a reuniones de coordinación docente y de evaluación de la acción formativa.
Periodo de docencia.
Orientativamente, el inicio de la acción formativa se prevé para mediados de enero de 2013 y se prolongará durante 112 días lectivos, de lunes a viernes. Tras lo cual los alumnos realizarán el periodo de prácticas profesionales.
Horario docente:
De mañana, de lunes a viernes. 5 horas lectivas al día.
Periodo de prueba:
Se establece un periodo de prueba de 15 días.
Relación contractual:
El Ayuntamiento de Laredo y los docentes tendrán una relación mercantil, por la que el servicio de docencia será facturado por el/la profesional autónomo/a al Ayuntamiento de Laredo en concepto de docencia formativa.
Valoración de aspirantes:
Los profesionales que se presenten y cumplan con los requisitos mínimos exigidos serán valorados por sus méritos profesionales como se detalla a continuación:
□Hasta 5 puntos
oExperiencia docente en el ámbito de los contenidos formativos a impartir
oExperiencia profesional relacionada con los contenidos formativos a impartir
□Hasta 3 puntos
oFormación complementaria oficial relacionada con los contenidos formativos a impartir, así como estar en posesión del Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), Metodología Didácticas o equivalente.
□Hasta 2 puntos
oEntrevista personal a la que serán convocados los 5 profesionales que hubieran obtenido mayor puntuación en experiencia y formación.
Presentación de solicitudes:
Los profesionales que deseen presentar su candidatura para impartir uno o varios módulos formativos podrán presentar fotocopias de la documentación acreditativa de méritos desde el día 17 de diciembre de 2012 al 04 de enero de 2013, ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00, de lunes a viernes en la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo (Avda. España, 6, 2ª planta).
Documentación a aportar necesaria para valorar a los aspirantes:
□Currículum Vitae con fotografía a color
□DNI.
□Copia de méritos acreditativos referidos en el CV en cuanto a experiencia profesional y docente y experiencia profesional en el ámbito de los contenidos formativos a impartir.
Los profesionales seleccionados tendrán asumirán las siguientes funciones:
□Desarrollar y elaborar los contenidos docentes según lo establecido en el certificado de profesionalidad de referencia de esta acción formativa. El material docente a utilizar será supervisado por el Ayuntamiento de Laredo.
□Evaluar la aptitud de alumnado de forma periódica con pruebas objetivas.
□Asumir las tareas administrativas derivadas de la gestión diaria de las acciones formativas: control de firmas de asistencia, reporte de actividad periódica sobre el desarrollo del curso,…
□Asistencia a reuniones de coordinación docente y de evaluación de la acción formativa.
Periodo de docencia.
Orientativamente, el inicio de la acción formativa se prevé para mediados de enero de 2013 y se prolongará durante 112 días lectivos, de lunes a viernes. Tras lo cual los alumnos realizarán el periodo de prácticas profesionales.
Horario docente:
De mañana, de lunes a viernes. 5 horas lectivas al día.
Periodo de prueba:
Se establece un periodo de prueba de 15 días.
Relación contractual:
El Ayuntamiento de Laredo y los docentes tendrán una relación mercantil, por la que el servicio de docencia será facturado por el/la profesional autónomo/a al Ayuntamiento de Laredo en concepto de docencia formativa.
Valoración de aspirantes:
Los profesionales que se presenten y cumplan con los requisitos mínimos exigidos serán valorados por sus méritos profesionales como se detalla a continuación:
□Hasta 5 puntos
oExperiencia docente en el ámbito de los contenidos formativos a impartir
oExperiencia profesional relacionada con los contenidos formativos a impartir
□Hasta 3 puntos
oFormación complementaria oficial relacionada con los contenidos formativos a impartir, así como estar en posesión del Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), Metodología Didácticas o equivalente.
□Hasta 2 puntos
oEntrevista personal a la que serán convocados los 5 profesionales que hubieran obtenido mayor puntuación en experiencia y formación.
Presentación de solicitudes:
Los profesionales que deseen presentar su candidatura para impartir uno o varios módulos formativos podrán presentar fotocopias de la documentación acreditativa de méritos desde el día 17 de diciembre de 2012 al 04 de enero de 2013, ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00, de lunes a viernes en la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo (Avda. España, 6, 2ª planta).
Documentación a aportar necesaria para valorar a los aspirantes:
□Currículum Vitae con fotografía a color
□DNI.
□Copia de méritos acreditativos referidos en el CV en cuanto a experiencia profesional y docente y experiencia profesional en el ámbito de los contenidos formativos a impartir.
