15 de Abril de 2025
22:44 hs
22:44 hs
_Esculturas
CATEGORÍAS
Mancomunidad de Servicios Costa Occidental. Bolsa de empleo de Educador-a Social y Trabajador-a Social
08/06/2023
Mancomunidad de Servicios Costa Occidental
Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Educador/a Social y de una bolsa de empleo temporal de Trabajador/a Social, mediante concurso de méritos.
Enlace
08/06/2023
Mancomunidad de Servicios Costa Occidental
Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Educador/a Social y de una bolsa de empleo temporal de Trabajador/a Social, mediante concurso de méritos.
Enlace
SODERCAN convoca ayudas para emprendedores con 900.000 euros de presupuesto
07/06/2023
La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, adscrita a la Consejería de Industria, Turismo, Innovación, Transporte y Comercio, ha convocado la línea de ayudas EMPRECAN PLUS, destinada a emprendedores y empresas de nueva creación, con una dotación de 900.000 euros.
Esta convocatoria cubre gastos de constitución, puesta en marcha, activos fijos y formación, hasta un máximo de 55.100 euros de ayuda por solicitante. Estas subvenciones están dirigidas a autónomos o empresas que hayan iniciado una nueva actividad económica con posterioridad al 1 de julio de 2021.
El programa EMPRECAN PLUS, tradicionalmente orientado al sector industrial y servicios auxiliares, incluye en la actualidad nuevos ámbitos de actividad, como por ejemplo los servicios administrativos, actividades sanitarias y de servicios sociales. También actividades auxiliares a la educación, así como artísticas, recreativas y de entretenimiento.
La convocatoria se ha publicado este martes 6 de junio en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), y el plazo de solicitud estará abierto hasta el 31 de agosto a través del Gestor de Ayudas de SODERCAN
Para más información en el siguiente enlace www.sodercan.es/sodercan-convoca-ayudas-para-emprendedores-con-900-000-euros-de-presupuesto/
O a través de nuestro Técnico Acte del Ayuntamiento de Laredo en el Polígono Industrial la pesquera CISE en el tfno 942 60 48 08 (ext 802)
e-mail : adl_acte@laredo.es
07/06/2023
La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, adscrita a la Consejería de Industria, Turismo, Innovación, Transporte y Comercio, ha convocado la línea de ayudas EMPRECAN PLUS, destinada a emprendedores y empresas de nueva creación, con una dotación de 900.000 euros.
Esta convocatoria cubre gastos de constitución, puesta en marcha, activos fijos y formación, hasta un máximo de 55.100 euros de ayuda por solicitante. Estas subvenciones están dirigidas a autónomos o empresas que hayan iniciado una nueva actividad económica con posterioridad al 1 de julio de 2021.
El programa EMPRECAN PLUS, tradicionalmente orientado al sector industrial y servicios auxiliares, incluye en la actualidad nuevos ámbitos de actividad, como por ejemplo los servicios administrativos, actividades sanitarias y de servicios sociales. También actividades auxiliares a la educación, así como artísticas, recreativas y de entretenimiento.
La convocatoria se ha publicado este martes 6 de junio en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), y el plazo de solicitud estará abierto hasta el 31 de agosto a través del Gestor de Ayudas de SODERCAN
Para más información en el siguiente enlace www.sodercan.es/sodercan-convoca-ayudas-para-emprendedores-con-900-000-euros-de-presupuesto/
O a través de nuestro Técnico Acte del Ayuntamiento de Laredo en el Polígono Industrial la pesquera CISE en el tfno 942 60 48 08 (ext 802)
e-mail : adl_acte@laredo.es
Feria de Empleo -Conecta Oportunidades- Santander 15 JUNIO
05/06/2023
Ver cartel adjunto.
05/06/2023
Ver cartel adjunto.
EMPLEADA DE HOGAR - CUIDADORA EN LAREDO (2023-029)
01/06/2023
Se precisa EMPLEADA DE HOGAR - CUIDADORA EN LAREDO.
Tareas de limpieza, cocina y atención de persona dependiente.
Necesaria experiencia previa y saber cocinar.
Condiciones:
Los días de entrega de los CV son los MARTES Y JUEVES, de 09:00 a 13:30 horas.
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 08/05/2023.
01/06/2023
Se precisa EMPLEADA DE HOGAR - CUIDADORA EN LAREDO.
Tareas de limpieza, cocina y atención de persona dependiente.
Necesaria experiencia previa y saber cocinar.
Condiciones:
- Incorporación inmediata.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Jornada completa. De lunes a viernes, de 09:00 a 21:00 horas, con descanso para comida.
- Salario bruto mes: 1.080,00 €.
Los días de entrega de los CV son los MARTES Y JUEVES, de 09:00 a 13:30 horas.
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 08/05/2023.
Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles. Bolsa de empleo de Psicólogo.
01/06/2023
Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles
Bases generales y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Psicólogo mediante concurso de méritos. Expediente 106/2023.
Enlace
01/06/2023
Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles
Bases generales y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Psicólogo mediante concurso de méritos. Expediente 106/2023.
Enlace
Ayuntamiento de Colindres. Bolsa de trabajo Auxiliar Agente Recaudación.
01/06/2023
Ayuntamiento de Colindres
Enlace
01/06/2023
Ayuntamiento de Colindres
Bases reguladoras de pruebas selectivas para la constitución, mediante concurso-oposición libre, de una bolsa de trabajo destinada a la provisión por contrato de relevo (jubilación parcial) del puesto Auxiliar Agente Recaudación, Subescala Auxiliar Administrativo, Administración General (personal laboral temporal).
Enlace
3 puestos de personal gerocultor-auxiliar RESIDENCIA SANTA ANA (2023-032).
31/05/2023
La residencia Santa Ana necesita cubrir 3 puestos de personal gerocultor-auxiliar.
Características:
31/05/2023
La residencia Santa Ana necesita cubrir 3 puestos de personal gerocultor-auxiliar.
Características:
- 3 puestos de gerocultor
- Contrato temporal inicialmente 6 meses.
- A turnos de mañana y tarde
- Salario según el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo, deben remitir su CV por email a la Residencia y CD Santa Ana direccion@rsantaana.es.
PERSONAL DE LIMPIEZA EN APARTAMENTOS TURÍSTICOS (2023-031)
25/05/2023
25/05/2023
FRADICARE AYUDA A DOMICILIO SL precisa personal de limpieza en apartamentos turísticos en Laredo, Santoña y Casto-Urdiales.
Requisitos:
Requisitos:
- Experiencia previa en el puesto.
- Inicio inmediato.
- Duración prevista: junio a septiembre.
- Jornada habitual: de lunes a domingo, de 12:00 a 16:00 h. El horario de trabajo puede ser flexible.
- Sueldo bruto mes: según convenio.
Las personas interesadas en esta oferta, deben enviar su CV actualizado a servicios@fradi.es.
Subvenciones destinadas a un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo. CONSEJERÍA DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES.
24/05/2023
Orden EPS/16/2023, de 19 de mayo, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2023 de subvenciones destinadas a un programa específco para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
Benefciarios (resumen):
Las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que reúnan los siguientes requisitos:
b) Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
c) Haber cotizado ininterrumpidamente en el citado régimen especial o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación del extracto de convocatoria en el «Boletín Ofcial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco años,
d) Desarrollar su actividad económica de forma personal, profesional y directa en empresas constituidas en el ámbito temporal señalado en el apartado c) de este artículo, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea su carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, a excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación del extracto de convocatoria en el «Boletín Ofcial de Cantabria».
La cuantía de la subvención será:
a) 2.750 euros: en el caso de hombres no comprendidos en los restantes apartados.
b) 3.500 euros: en el caso de mujeres no comprendidas en los restantes apartados.
c) 4.250 euros: en el caso de personas con discapacidad, personas jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
d) 4.450 euros: en el caso de mujeres víctimas de violencia de género.
Plazo de presentación.
Inicio de plazo de presentación de solicitudes: 24 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria.
Fin de plazo de presentación de solicitudes: 13 de junio de 2023.
24/05/2023
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES
Enlace a más información y documentaciónOrden EPS/16/2023, de 19 de mayo, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2023 de subvenciones destinadas a un programa específco para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
Benefciarios (resumen):
Las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que reúnan los siguientes requisitos:
b) Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
c) Haber cotizado ininterrumpidamente en el citado régimen especial o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación del extracto de convocatoria en el «Boletín Ofcial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco años,
d) Desarrollar su actividad económica de forma personal, profesional y directa en empresas constituidas en el ámbito temporal señalado en el apartado c) de este artículo, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea su carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, a excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación del extracto de convocatoria en el «Boletín Ofcial de Cantabria».
La cuantía de la subvención será:
a) 2.750 euros: en el caso de hombres no comprendidos en los restantes apartados.
b) 3.500 euros: en el caso de mujeres no comprendidas en los restantes apartados.
c) 4.250 euros: en el caso de personas con discapacidad, personas jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
d) 4.450 euros: en el caso de mujeres víctimas de violencia de género.
Plazo de presentación.
Inicio de plazo de presentación de solicitudes: 24 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria.
Fin de plazo de presentación de solicitudes: 13 de junio de 2023.
GOBIERNO DE CANTABRIA. Decreto 31-2023 Subvenciones fomento empleo estable.
19/05/2023
19/05/2023
Decreto 31/2023, de 11 de mayo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar el empleo estable y de calidad.
Enlace
Programa I. Incentiva la contratación indefinida inicial y a tiempo completo de:
a) Personas jóvenes menores de 30 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo, al menos un día con anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
b) Personas desempleadas de larga duración.
c) Mujeres mayores de 45 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo al menos un día con anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social.
d) Personas que hayan estado previamente contratadas en empresas de inserción por su condición de personas en riesgo de exclusión social, siempre que no hayan transcurrido más de tres meses desde la finalización del último de los contratos y el alta del contrato indefinido por el que se solicita la subvención y siempre que figuren como desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo al menos un día con anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social.
e) Personas desempleadas, perceptoras del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta Social Básica.
La cuantía de la subvención estará en función de la pertenencia de la persona contratada a alguno de los colectivos que en este Decreto se indican, cuantía que se verá incrementada en el caso de contrataciones de personas que sean contratadas por la empresa en que hayan realizado prácticas curriculares de títulos de formación profesional o certificados de profesionalidad.
Programa II Fomenta la contratación estable a través de la conversión en indefinidos, a tiempo completo, de contratos formativos.
La cuantía de la subvención se establece en función de si la persona contratada es hombre o mujer.
Programa III. Fomenta la contratación indefinida, a tiempo completo, de personas contratadas en la misma empresa a través de un contrato de interinidad o de un contrato de sustitución, sin solución de continuidad o con solución de continuidad, siempre que en este último caso no trascurran más de tres meses desde la baja del contrato de interinidad o de sustitución y el contrato indefinido que se subvenciona.
Enlace
Programa I. Incentiva la contratación indefinida inicial y a tiempo completo de:
a) Personas jóvenes menores de 30 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo, al menos un día con anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
b) Personas desempleadas de larga duración.
c) Mujeres mayores de 45 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo al menos un día con anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social.
d) Personas que hayan estado previamente contratadas en empresas de inserción por su condición de personas en riesgo de exclusión social, siempre que no hayan transcurrido más de tres meses desde la finalización del último de los contratos y el alta del contrato indefinido por el que se solicita la subvención y siempre que figuren como desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo al menos un día con anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social.
e) Personas desempleadas, perceptoras del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta Social Básica.
La cuantía de la subvención estará en función de la pertenencia de la persona contratada a alguno de los colectivos que en este Decreto se indican, cuantía que se verá incrementada en el caso de contrataciones de personas que sean contratadas por la empresa en que hayan realizado prácticas curriculares de títulos de formación profesional o certificados de profesionalidad.
Programa II Fomenta la contratación estable a través de la conversión en indefinidos, a tiempo completo, de contratos formativos.
La cuantía de la subvención se establece en función de si la persona contratada es hombre o mujer.
Programa III. Fomenta la contratación indefinida, a tiempo completo, de personas contratadas en la misma empresa a través de un contrato de interinidad o de un contrato de sustitución, sin solución de continuidad o con solución de continuidad, siempre que en este último caso no trascurran más de tres meses desde la baja del contrato de interinidad o de sustitución y el contrato indefinido que se subvenciona.
TABLON DE ANUNCIOS
ULTIMAS GALERIAS
