04 de Diciembre de 2024
19:58 hs
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2 COMERCIALES INMOBILIARIA AUTONOMO (2023-070)
27/11/2023
Inmobiliaria Uranga precisa incorporar 2 COMERCIALES para su centro de trabajo en Ramales y Guriezo.
Requisitos:
27/11/2023
Inmobiliaria Uranga precisa incorporar 2 COMERCIALES para su centro de trabajo en Ramales y Guriezo.
Requisitos:
- Experiencia previa.
- Vehículo propio.
- Residencia en la zona (zona Ramales o Guriezo), con conocimiento de la comarca.
- Contrato: autónomo .
- Jornada a convenir.
- Retribución con comisión por actividad y venta.
LISTADO SELECCIONADOS Y RESERVAS ETJ LAREDO 2023
21/11/2023
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA LA “ESCUELA DE TALENTO JOVEN LAREDO EMPLEA 2023” DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
VER LISTADO ADJUNTO
21/11/2023
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA LA “ESCUELA DE TALENTO JOVEN LAREDO EMPLEA 2023” DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
VER LISTADO ADJUNTO
Las personas seleccionadas como alumno/as deberán presentarse obligatoriamente, el día 1 de Diciembre de 2023, a las 8:00 horas, en las instalaciones de la Escuela de Talento Joven “LAREDO EMPLEA 2023”, en las instalaciones del Centro Integrado de Empresas sito en Polígono Industrial de la Pesquera nº 22 A, 39770 Laredo; indicados en la publicación de la lista definitiva, en caso de no presentarse en el lugar y días indicados, decaerá su derecho a participar en dicha Escuela de Talento Joven, salvo causa justificada. El resto de aspirantes que no obtengan plaza pero que cumplan los requisitos exigidos para su participación, conformarán la bolsa de trabajo del proceso selectivo, a efectos de posibles sustituciones. El plazo para la cobertura de vacantes finalizará a los cuatro meses de iniciado el proyecto.
La Orden EPS/36/2021, de 26 de agosto de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones del programa de formación en alternancia con el empleo “Escuelas de Talento Joven”, en su artículo 21, establece la selección del alumnado por un Grupo Mixto de Trabajo, que actuará observando las Bases Generales aprobadas por la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.
La Orden EPS/36/2021, de 26 de agosto de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones del programa de formación en alternancia con el empleo “Escuelas de Talento Joven”, en su artículo 21, establece la selección del alumnado por un Grupo Mixto de Trabajo, que actuará observando las Bases Generales aprobadas por la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.
SE NECESITA OPERARIO CLASIFICACIÓN ALMACÉN ( 2023 069)
20/11/2023
ECOLABORA CANTABRIA
Precisa para su centro de trabajo en Polígono de Heras un/a
ESPECIALISTA DE PICKING
Dentro del servicio de picking deseamos incorporar un/a operario/a de clasificación en almacén para la nave ubicada en el Polígono Industrial de Heras, Medio Cudeyo.
Su principal misión será realizar operaciones de recepción y clasificación, emperchado, etiquetado, y preparación y envío de pedidos a tienda.
No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará positivamente la experiencia en gestión de almacén de elementos y accesorios, embalaje y expedición de productos, y auxiliar de comercio.
Pensamos en una persona con sentido de la organización y el control de operaciones, acostumbrado/a a trabajar en equipo.
Se requiere del carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Se ofrece jornada completa (40h – cinco días a la semana) con disponibilidad de lunes a sábado, en horario de 06:30 a 14:30.
Para esta oferta será imprescindible que las personas candidatas cumplan los requisitos exigidos en la Ley 44/2007 por la que se regulan las empresas de inserción y así poder suscribir
contrato de trabajo de fomento del empleo en empresa de inserción y acreditarlo mediante documento expedido por los Servicios Sociales Competentes.
20/11/2023
ECOLABORA CANTABRIA
Precisa para su centro de trabajo en Polígono de Heras un/a
ESPECIALISTA DE PICKING
Dentro del servicio de picking deseamos incorporar un/a operario/a de clasificación en almacén para la nave ubicada en el Polígono Industrial de Heras, Medio Cudeyo.
Su principal misión será realizar operaciones de recepción y clasificación, emperchado, etiquetado, y preparación y envío de pedidos a tienda.
No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará positivamente la experiencia en gestión de almacén de elementos y accesorios, embalaje y expedición de productos, y auxiliar de comercio.
Pensamos en una persona con sentido de la organización y el control de operaciones, acostumbrado/a a trabajar en equipo.
Se requiere del carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Se ofrece jornada completa (40h – cinco días a la semana) con disponibilidad de lunes a sábado, en horario de 06:30 a 14:30.
Para esta oferta será imprescindible que las personas candidatas cumplan los requisitos exigidos en la Ley 44/2007 por la que se regulan las empresas de inserción y así poder suscribir
contrato de trabajo de fomento del empleo en empresa de inserción y acreditarlo mediante documento expedido por los Servicios Sociales Competentes.
Sesión Informativa PROGRAMA LANZADERA DE EMPLEO. INICIO INMEDIATO,
17/11/2023
Sesión Informativa PROGRAMA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO.
Miércoles 22/11
11:00h
CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS (CISE)
VER CARTEL INFORMATIVO
17/11/2023
Sesión Informativa PROGRAMA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO.
Miércoles 22/11
11:00h
CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS (CISE)
VER CARTEL INFORMATIVO
AYUNTAMIENTO DE LAREDO. BOLSA DE EMPLEO DOCENTE DE ESCUELA DE TALENTO JOVEN - COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3 COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA Y COMPETENCIA MATEMÁTICA FCOV29
02/11/2023
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO COMO: BOLSA DE EMPLEO DOCENTE DE COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3 PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD SIN IDIOMAS: COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA Y COMPETENCIA MATEMÁTICA FCOV29” EXPTE. 2023/3384
Segunda.- Requisitos específicos de acceso al puesto.
Titulación: El formador deberá contar con la siguiente titulación:
Título oficial de Diplomatura o Grado en Educación Primaria o equivalente.
El plazo para la presentación de instancias será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente en que tenga lugar la publicación de la convocatoria. (Fecha limite:16/11/2023)
El impreso de instancia se ajustará al modelo oficial que se facilitará en las oficinas de Secretaría del Ayuntamiento y que figura en el Anexo I.
Está Asociado al proyecto, Escuela de Talento Joven con la denominación Laredo Emplea 2023.
02/11/2023
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO COMO: BOLSA DE EMPLEO DOCENTE DE COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3 PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD SIN IDIOMAS: COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA Y COMPETENCIA MATEMÁTICA FCOV29” EXPTE. 2023/3384
Segunda.- Requisitos específicos de acceso al puesto.
Titulación: El formador deberá contar con la siguiente titulación:
Título oficial de Diplomatura o Grado en Educación Primaria o equivalente.
El plazo para la presentación de instancias será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente en que tenga lugar la publicación de la convocatoria. (Fecha limite:16/11/2023)
El impreso de instancia se ajustará al modelo oficial que se facilitará en las oficinas de Secretaría del Ayuntamiento y que figura en el Anexo I.
Está Asociado al proyecto, Escuela de Talento Joven con la denominación Laredo Emplea 2023.
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Convocatoria Auxiliares de Policía Local.
24/10/2023
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas para la selección mediante el sistema de oposición libre, de funcionarios interinos Auxiliares de Policía Local.
Enlace
24/10/2023
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas para la selección mediante el sistema de oposición libre, de funcionarios interinos Auxiliares de Policía Local.
Enlace
ABIERTO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA ESCUELA DE TALENTO JOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
18/10/2023
Programa de empleo-formación dirigido a jóvenes menores de 30 años en desempleo y adultos en desempleo de larga duración.
Duración: 6 m formación + 12 m trabajo en prácticas (salario mínimo interprofesional).
Solicitudes: Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo.
Contacto: adl@laredo.es - 942 612 778
Recogida de solicitudes: hasta 31 octubre 2023.
18/10/2023
ESCUELA DE TALENTO JOVEN
LAREDO EMPLEA 2023
LAREDO EMPLEA 2023
Programa de empleo-formación dirigido a jóvenes menores de 30 años en desempleo y adultos en desempleo de larga duración.
- 100% subvencionado
- Titulación oficial
- Presencial
- Confección y publicación de páginas web.
- Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web
Duración: 6 m formación + 12 m trabajo en prácticas (salario mínimo interprofesional).
Solicitudes: Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo.
Contacto: adl@laredo.es - 942 612 778
Recogida de solicitudes: hasta 31 octubre 2023.
AYUDAS PARA MODERNIZACIÓN DEL COMERCIO LOCAL FONDO TECNOLÓGICO
18/10/2023
LÍNEA DE AYUDAS PARA EL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DEL COMERCIO FONDO TECNOLÓGICO
Enlace
Resumen:
Plazo de presentación de solicitudes. Hasta el 27 de octubre de 2023.
Podrán acogerse a las ayudas establecidas en esta Orden las empresas del sector del comercio que tengan la consideración de PYME, así como microempresas de menos de 10 empleados y estén radicadas en Cantabria. Pueden contar con local comercial o realizar venta ambulante.
La actividad principal del negocio deberá corresponder con alguna de las actividades incluidas en los códigos 45, 46, 47 del CNAE (actividades comerciales).
Serán subvencionables, las ayudas a microempresas, pequeñas y medianas empresas, en:
a) Gastos dirigidos a la transformación digital:
1º. Mejora de la atención, relación y conocimiento de cliente y su fidelización, mediante eluso de nuevas tecnologías y técnicas de analítica avanzada.
2º. Inversión en la transformación digital de los establecimientos comerciales para incorporar, mantener o mejorar las funcionalidades de la venta a través de canales digitales que fomenten la omnicanalidad de los modelos de negocio y mejoren la experiencia de compra en el entorno digital de los clientes.
3º. Soluciones en ciberseguridad.
4º. Plataformas para la mejora de la comunicación interna dentro de un negocio, entre negocios u otras figuras de interés para el emprendimiento de acciones conjuntas que reporten beneficio mutuo y que mejoren la forma de trabajo, así como la atención y la afluencia de los clientes.
5º. Estandarización de los productos y generación de información.
6º. Desarrollo de aplicaciones informáticas diseñadas para teléfonos móviles inteligentes u otro tipo de dispositivos o medios digitales que sirvan para promocionar productos y servicios.
b) Gastos referidos a transformación del punto de venta:
1º Digitalización de la gestión en el comercio, mediante la optimización, integración o automatización de una o varias operaciones de gestión interna del negocio, incluyendo desde la
relación con proveedores hasta el cliente final.
2º Adquisición de herramientas tecnológicas para la realización de autodiagnósticos sobre la viabilidad del negocio, toma de decisiones, su potencial transmisión o relevo generacional.
3º Transformación digital del comercio ambulante y canales cortos de comercialización.
4º Mejoras en el proceso de venta que, mediante la incorporación de nuevas tecnologías, faciliten la recogida de pedidos a través de fórmulas omnicanal en el establecimiento o área comercial.
5º Aplicación de nuevas tecnologías en el punto de venta con el objetivo de mejorar y actualizar el proceso de pago de los productos adquiridos, así como evitar colas y las aglomeraciones en los establecimientos comerciales, mejorar la gestión de turnos y la reserva visita previa.
6º Adquisición de mobiliario tecnológico que mejore la experiencia de compra en el establecimiento físico.
7º Incorporación de técnicas de marketing relacional o de mejora en la relación con los clientes.
c) Gastos relativos a sostenibilidad y economía circular:
1º Inversiones para reducir el consumo de insumos por parte del comercio y de los consumidores en sus establecimientos, y la sustitución de éstos por tras alternativas más respetuosas con el medio ambiente.
2º Optimización de las operaciones de distribución comercial, entrega y devolución del producto o del residuo cuando proceda, mediante la adopción de nuevas tecnologías y ecosistemas colaborativos que disminuyan los costes y el impacto medioambiental, prestando especial atención a la última milla.
3º Soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético y de otros suministros en los establecimientos comerciales, instauración de procesos con base tecnológica, eco-efcientes o para la correcta separación de los residuos (biorresiduos, papel, plástico, vidrio, etc.) para su posterior reciclado y valorización.
4º Instalación de puntos de entrega inteligentes.
5º Instalación de fuentes de energía renovables y sustitución por tecnologías que utilicen gases refrigerantes fluorados de alto potencial de calentamiento por otras tecnologías de nulo o bajo potencial de calentamiento atmosférico para la climatización de los establecimientos de uso comercial.
6º Otras actuaciones y soluciones dirigidas a incrementar la sostenibilidad, la adaptación al cambio climático y la eficiencia y que impliquen un avance hacia una economía resiliente y baja
en carbono, la reducción en la generación de residuos, incluido el fomento de la reutilización de productos, la economía circular y el desperdicio cero.
d) Gastos relativos a la cadena de suministro y trazabilidad:
1º Plataformas colaborativas productor local, pyme comercial y distribuidor que garanticen su interacción y colaboración.
2º Gastos para impulsar la integración de proveedores locales o de Km 0 en las webs de comercio electrónico de los distribuidores.
3º Inversiones en nuevas tecnologías que permitan conocer la trazabilidad del producto u otras características del mismo en todo el canal de distribución, tanto en el lineal como durante su envío y distribución.
4º Optimización del surtido ofrecido en el lineal físico y online.
Importe.
La inversión mínima a realizar por las pymes, correspondiente a los gastos que se consideren subvencionables deberá alcanzar, excluido todo tipo de impuestos, al menos 1.500 euros.
La intensidad máxima de subvención a aplicar para los gastos subvencionables será del 100% del importe de la inversión subvencionada y en ningún caso superará la cuantía de 30.000 euros (IVA excluido) por benefciario, ni la cantidad máxima de 200.000 euros de acuerdo con lo indicado en el apartado cuarto.3 de la presente Orden.
18/10/2023
LÍNEA DE AYUDAS PARA EL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DEL COMERCIO FONDO TECNOLÓGICO
Enlace
Resumen:
Plazo de presentación de solicitudes. Hasta el 27 de octubre de 2023.
Podrán acogerse a las ayudas establecidas en esta Orden las empresas del sector del comercio que tengan la consideración de PYME, así como microempresas de menos de 10 empleados y estén radicadas en Cantabria. Pueden contar con local comercial o realizar venta ambulante.
La actividad principal del negocio deberá corresponder con alguna de las actividades incluidas en los códigos 45, 46, 47 del CNAE (actividades comerciales).
Serán subvencionables, las ayudas a microempresas, pequeñas y medianas empresas, en:
a) Gastos dirigidos a la transformación digital:
1º. Mejora de la atención, relación y conocimiento de cliente y su fidelización, mediante eluso de nuevas tecnologías y técnicas de analítica avanzada.
2º. Inversión en la transformación digital de los establecimientos comerciales para incorporar, mantener o mejorar las funcionalidades de la venta a través de canales digitales que fomenten la omnicanalidad de los modelos de negocio y mejoren la experiencia de compra en el entorno digital de los clientes.
3º. Soluciones en ciberseguridad.
4º. Plataformas para la mejora de la comunicación interna dentro de un negocio, entre negocios u otras figuras de interés para el emprendimiento de acciones conjuntas que reporten beneficio mutuo y que mejoren la forma de trabajo, así como la atención y la afluencia de los clientes.
5º. Estandarización de los productos y generación de información.
6º. Desarrollo de aplicaciones informáticas diseñadas para teléfonos móviles inteligentes u otro tipo de dispositivos o medios digitales que sirvan para promocionar productos y servicios.
b) Gastos referidos a transformación del punto de venta:
1º Digitalización de la gestión en el comercio, mediante la optimización, integración o automatización de una o varias operaciones de gestión interna del negocio, incluyendo desde la
relación con proveedores hasta el cliente final.
2º Adquisición de herramientas tecnológicas para la realización de autodiagnósticos sobre la viabilidad del negocio, toma de decisiones, su potencial transmisión o relevo generacional.
3º Transformación digital del comercio ambulante y canales cortos de comercialización.
4º Mejoras en el proceso de venta que, mediante la incorporación de nuevas tecnologías, faciliten la recogida de pedidos a través de fórmulas omnicanal en el establecimiento o área comercial.
5º Aplicación de nuevas tecnologías en el punto de venta con el objetivo de mejorar y actualizar el proceso de pago de los productos adquiridos, así como evitar colas y las aglomeraciones en los establecimientos comerciales, mejorar la gestión de turnos y la reserva visita previa.
6º Adquisición de mobiliario tecnológico que mejore la experiencia de compra en el establecimiento físico.
7º Incorporación de técnicas de marketing relacional o de mejora en la relación con los clientes.
c) Gastos relativos a sostenibilidad y economía circular:
1º Inversiones para reducir el consumo de insumos por parte del comercio y de los consumidores en sus establecimientos, y la sustitución de éstos por tras alternativas más respetuosas con el medio ambiente.
2º Optimización de las operaciones de distribución comercial, entrega y devolución del producto o del residuo cuando proceda, mediante la adopción de nuevas tecnologías y ecosistemas colaborativos que disminuyan los costes y el impacto medioambiental, prestando especial atención a la última milla.
3º Soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético y de otros suministros en los establecimientos comerciales, instauración de procesos con base tecnológica, eco-efcientes o para la correcta separación de los residuos (biorresiduos, papel, plástico, vidrio, etc.) para su posterior reciclado y valorización.
4º Instalación de puntos de entrega inteligentes.
5º Instalación de fuentes de energía renovables y sustitución por tecnologías que utilicen gases refrigerantes fluorados de alto potencial de calentamiento por otras tecnologías de nulo o bajo potencial de calentamiento atmosférico para la climatización de los establecimientos de uso comercial.
6º Otras actuaciones y soluciones dirigidas a incrementar la sostenibilidad, la adaptación al cambio climático y la eficiencia y que impliquen un avance hacia una economía resiliente y baja
en carbono, la reducción en la generación de residuos, incluido el fomento de la reutilización de productos, la economía circular y el desperdicio cero.
d) Gastos relativos a la cadena de suministro y trazabilidad:
1º Plataformas colaborativas productor local, pyme comercial y distribuidor que garanticen su interacción y colaboración.
2º Gastos para impulsar la integración de proveedores locales o de Km 0 en las webs de comercio electrónico de los distribuidores.
3º Inversiones en nuevas tecnologías que permitan conocer la trazabilidad del producto u otras características del mismo en todo el canal de distribución, tanto en el lineal como durante su envío y distribución.
4º Optimización del surtido ofrecido en el lineal físico y online.
Importe.
La inversión mínima a realizar por las pymes, correspondiente a los gastos que se consideren subvencionables deberá alcanzar, excluido todo tipo de impuestos, al menos 1.500 euros.
La intensidad máxima de subvención a aplicar para los gastos subvencionables será del 100% del importe de la inversión subvencionada y en ningún caso superará la cuantía de 30.000 euros (IVA excluido) por benefciario, ni la cantidad máxima de 200.000 euros de acuerdo con lo indicado en el apartado cuarto.3 de la presente Orden.
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo
17/10/2023
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio
Bases reguladoras y convocatoria para formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, de Administración General.
Enlace
17/10/2023
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio
Bases reguladoras y convocatoria para formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, de Administración General.
Enlace
Programa Generación D. Formación gratuita de directivos-as de Pymes.
03/10/2023
El Programa Generación D, impulsado por Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, ofrece formación gratuita de directivos-as de Pymes entre 10 y 249 empleados-as.
Una excelente oportunidad para que los directivos-as de pymes de Cantabria se formen de manera gratuita y ofrecerles esos conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la gestión de la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
Web para el registro y la información: https://transformaciondigital.eldiariomontanes.es/
03/10/2023
El Programa Generación D, impulsado por Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, ofrece formación gratuita de directivos-as de Pymes entre 10 y 249 empleados-as.
Una excelente oportunidad para que los directivos-as de pymes de Cantabria se formen de manera gratuita y ofrecerles esos conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la gestión de la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
Web para el registro y la información: https://transformaciondigital.eldiariomontanes.es/
