28 de Septiembre de 2024
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DOCENTE DE COMPETENCIA CLAVE: COMPETENCIA MATEMÁTICA-N2” ( 017-2019)
22/02/2019
1. PROYECTO DE ACTUACIÓN Y Nº DE PUESTOS A CUBRIR:
□ Asociada a la acción formativa “Competencia clave: Competencia MatemáticaN-2” (FCOV23) se cubrirá UNA PLAZA.
Inicio previsto: Finales de abril del 2019 y finalización finales de mayo del 2019.
2. GRUPO DE COTIZACIÓN: 2
3. JORNADA LABORAL: Jornada Parcial (15:00 h a 20:15 h)
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 04/03/2019.
*Consultar las bases.
22/02/2019
1. PROYECTO DE ACTUACIÓN Y Nº DE PUESTOS A CUBRIR:
□ Asociada a la acción formativa “Competencia clave: Competencia MatemáticaN-2” (FCOV23) se cubrirá UNA PLAZA.
Inicio previsto: Finales de abril del 2019 y finalización finales de mayo del 2019.
2. GRUPO DE COTIZACIÓN: 2
3. JORNADA LABORAL: Jornada Parcial (15:00 h a 20:15 h)
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 04/03/2019.
*Consultar las bases.
Ayuntamiento de Torrelavega. Bolsa de empleo de Administrativos y Auxiliares Administrativos
20/02/2019
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativos (personal funcionario o laboral). Expediente 2019/1281H.
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Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos (personal funcionario o laboral). Expediente 2019/1282L.
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20/02/2019
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativos (personal funcionario o laboral). Expediente 2019/1281H.
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Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos (personal funcionario o laboral). Expediente 2019/1282L.
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Ayuntamiento de Laredo. Proceso de selección de personal para el Taller de Empleo -Laredo Emplea 2019-
20/02/2019
Proceso de selección Taller de Empleo “Laredo Emplea 2019” del Ayuntamiento de Laredo con cofinanciación del Servicio Cántabro de Empleo:
Enlace a bases y convocatoria
Anuncios BAREMACIÓN CONVOCATORIA ENTREVISTA:
Puestos:
20/02/2019
Proceso de selección Taller de Empleo “Laredo Emplea 2019” del Ayuntamiento de Laredo con cofinanciación del Servicio Cántabro de Empleo:
Enlace a bases y convocatoria
Anuncios BAREMACIÓN CONVOCATORIA ENTREVISTA:
Puestos:
- Un/a Coordinador/a, a jornada completa y que será objeto de selección.
- Un/a Docente del Certificado de Profesionalidad, a jornada completa y que será objeto de selección. (IFCT0110) OPERACIÓN DE REDES DEPARTAMENTALES (RD 1531/2011, de 31 de octubre modificado por el RD 628/2013, de 2 de agosto)
- Un/a Administrativo/a, a jornada completa, que será objeto de selección.
Consejería de Sanidad. Una beca para titulados en Derecho.
20/02/2019
Consejería de Sanidad
Orden SAN/12/2019, de 7 de febrero, por la que se convoca una beca de formación práctica para titulados universitarios en Derecho en la Secretaría General de Sanidad.
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20/02/2019
Consejería de Sanidad
Orden SAN/12/2019, de 7 de febrero, por la que se convoca una beca de formación práctica para titulados universitarios en Derecho en la Secretaría General de Sanidad.
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Ayuntamiento de Piélagos. Una plaza de Auxiliar Administrativo Recaudación
20/02/2019
Ayuntamiento de Piélagos
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la selección de un funcionario en régimen de interinidad, mediante oposición libre, para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General con destino en el Servicio de Recaudación.
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20/02/2019
Ayuntamiento de Piélagos
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la selección de un funcionario en régimen de interinidad, mediante oposición libre, para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo de Administración General con destino en el Servicio de Recaudación.
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Ayuntamiento de Piélagos. Una plaza de Administrativo y una plaza de Técnico de Personal
15/02/2019
Ayuntamiento de Piélagos
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de una plaza de Administrativo de Administración General con destino al Servicio de Recaudación.
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Bases que han de regir la convocatoria del proceso de estabilización del empleo para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de una plaza de Técnico de Personal.
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15/02/2019
Ayuntamiento de Piélagos
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de una plaza de Administrativo de Administración General con destino al Servicio de Recaudación.
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Bases que han de regir la convocatoria del proceso de estabilización del empleo para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de una plaza de Técnico de Personal.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Una plaza de Auxiliar Administrativo y tres plazas de Conserjes
14/02/2019
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Auxiliar Administrativo vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 2019/518A.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer como funcionario de carrera, mediante oposición libre, tres plazas de Conserjes. Expediente 2018/1251Q.
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14/02/2019
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Auxiliar Administrativo vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 2019/518A.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer como funcionario de carrera, mediante oposición libre, tres plazas de Conserjes. Expediente 2018/1251Q.
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Ayuntamiento de Santoña. 7 plazas de Policía Local
14/02/2019
Ayuntamiento de Santoña
Bases de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de dos plazas de Policía Local y bases de convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de siete plazas de Policía Local, vacantes en la plantilla de funcionarios.
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14/02/2019
Ayuntamiento de Santoña
Bases de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de dos plazas de Policía Local y bases de convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de siete plazas de Policía Local, vacantes en la plantilla de funcionarios.
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Ayuntamiento de Reocín. Una plaza de interventor con carácter temporal
13/02/2019
Ayuntamiento de Reocín
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección mediante concurso-oposición para la provisión de una plaza de interventor con carácter temporal como funcionario interino.
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13/02/2019
Ayuntamiento de Reocín
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección mediante concurso-oposición para la provisión de una plaza de interventor con carácter temporal como funcionario interino.
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Gob. Cantabia - Educación - OPOSICIONES MAESTROS 2019
12/02/2019
Consejería de Educación, Cultura y Deporte
Orden ECD/13/2019, de 5 de febrero, que establece las bases y convoca procedimientos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, así como para la adquisición de nuevas especialidades, y se efectúa la convocatoria para la elaboración de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en dicho Cuerpo.
Enlace oposiciones maestros 2019
Enlace anuncio BOC
TOTAL OFERTA EMPLEO CUERPO MAESTROS: 574 plazas
Distribución por especialidades:
12/02/2019
Consejería de Educación, Cultura y Deporte
Orden ECD/13/2019, de 5 de febrero, que establece las bases y convoca procedimientos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, así como para la adquisición de nuevas especialidades, y se efectúa la convocatoria para la elaboración de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en dicho Cuerpo.
Enlace oposiciones maestros 2019
Enlace anuncio BOC
TOTAL OFERTA EMPLEO CUERPO MAESTROS: 574 plazas
Distribución por especialidades:
- Educación Infantil: 160
- Educación Primaria: 230
- Filología Inglesa: 30
- Educación Física: 35
- Pedagogía Terapéutica: 55
- Audición y Lenguaje: 44
- Música: 20
