03 de Abril de 2025
01:54 hs
01:54 hs
_Esculturas
Curso "Asesoría externa en gestión de la innovación". Santander.
05 de Diciembre del 2012
Comienzo inmediato curso gratuito "Asesoría externa en gestión de la innovación"
Le informamos que CEOE CEPYME Cantabria tiene previsto iniciar la siguiente Acción Formativa Gratuita subvencionada por el Fondo Social Europeo y el Servicio Cántabro de Empleo:
ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS DE PYMES O AUTONOMOS
ASESORIA EXTERNA EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Horas: 11 h.
Alumnos: 15
Fechas: 18 Diciembre y 19 Diciembre 2012
Horario: De 09:45 a 14:00 y de 16:30 a 19:30
Metodología: Presencial
Lugar de impartición: Santander, CEOE CEPYME C/ Tres de Noviembre. Santander.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL DÍA 10 DE DICIEMBRE
Para más información puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación a través del tlf. 942 241040, vía fax en el 942 230849, vía e-mail en formacion@ceoecant.es o visitando la Página Web http://www.formacioncantabria.com.
Comienzo inmediato curso gratuito "Asesoría externa en gestión de la innovación"
Le informamos que CEOE CEPYME Cantabria tiene previsto iniciar la siguiente Acción Formativa Gratuita subvencionada por el Fondo Social Europeo y el Servicio Cántabro de Empleo:
ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS DE PYMES O AUTONOMOS
ASESORIA EXTERNA EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Horas: 11 h.
Alumnos: 15
Fechas: 18 Diciembre y 19 Diciembre 2012
Horario: De 09:45 a 14:00 y de 16:30 a 19:30
Metodología: Presencial
Lugar de impartición: Santander, CEOE CEPYME C/ Tres de Noviembre. Santander.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL DÍA 10 DE DICIEMBRE
Para más información puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación a través del tlf. 942 241040, vía fax en el 942 230849, vía e-mail en formacion@ceoecant.es o visitando la Página Web http://www.formacioncantabria.com.
Objetivos:
·Mejorar la comprensión del fenómeno de la innovación, su naturaleza, su necesidad y su potencial.
·Convencer a los participantes de que es posible innovar en cualquier sector y actividad, con independencia del tamaño de cada empresa.
·Mentalizarse de que la innovación supone un cambio de mentalidad, tanto profesional como empresarial, al alcance de quien lo desee.
·Entender el proceso de la innovación, aprender a ser más innovador y descubrir técnicas y metodologías para innovar en las empresas
Programa:
Módulo 1. El proceso de la innovación: rutinas de trabajo, obstáculos y necesidades
Módulo 2. Técnicas para generar nuevas ideas y mejorar habilidades creativas
Módulo 3. Formación y Gestión de Grupos de trabajo orientados a la innovación
Módulo 4. Sensibilización en medio ambiente y en la igualdad de oportunidades
·Mejorar la comprensión del fenómeno de la innovación, su naturaleza, su necesidad y su potencial.
·Convencer a los participantes de que es posible innovar en cualquier sector y actividad, con independencia del tamaño de cada empresa.
·Mentalizarse de que la innovación supone un cambio de mentalidad, tanto profesional como empresarial, al alcance de quien lo desee.
·Entender el proceso de la innovación, aprender a ser más innovador y descubrir técnicas y metodologías para innovar en las empresas
Programa:
Módulo 1. El proceso de la innovación: rutinas de trabajo, obstáculos y necesidades
Módulo 2. Técnicas para generar nuevas ideas y mejorar habilidades creativas
Módulo 3. Formación y Gestión de Grupos de trabajo orientados a la innovación
Módulo 4. Sensibilización en medio ambiente y en la igualdad de oportunidades
Cultura • ASSCI • Juventud • Educación • Deportes • Prensa • Empleo • Medio Ambiente
