El Ayuntamiento de Laredo, desde la Concejalía de Personal, ha ejecutado la convocatoria de 71 plazas, que abarcan desde la categoría A1 hasta la E, con la finalidad de consolidar los diversos puestos de trabajo que llevaban años precarizados. Con esta medida se da cumplimiento a la Ley 20/21 de estabilización de personal laboral y funcionario logrando puestos fijos y funcionarios de carrera para un mejor funcionamiento del consistorio.

Tras la aprobación en Junta de Gobierno Local de la convocatoria de la oferta, próximamente comenzará el procedimiento de recepción de solicitudes remitidas por parte de los interesados. Posteriormente, el Ayuntamiento constituirá los tribunales para ejecutar esas ofertas conforme a la legislación vigente con el fin de que los aspirantes puedan tomar posesión de sus puestos en el menor tiempo posible.

Estas plazas comprenden nueve puestos para profesionales funcionarios y 62 ocupados por personal laboral, lo que supone el 57% de la plantilla total del consistorio.

El objetivo principal de este proceso es lograr la estabilización de la totalidad de la plantilla del Ayuntamiento de Laredo atendiendo a todas las disposiciones y normativa básica de acceso a la función pública.