30 de Septiembre de 2024
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Se convoca el Certamen Nacional de Arte Joven Pancho Cossío 2013.
21/05/2013
Orden PRE/18/2013, de 2 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca el Certamen Nacional de Arte Joven Pancho Cossío 2013.
Enlace
21/05/2013
Orden PRE/18/2013, de 2 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca el Certamen Nacional de Arte Joven Pancho Cossío 2013.
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Ayuntamiento de Reinosa. Convocatoria del proceso selectivo para la creación, mediante concurso-oposición, de una bolsa de empleo en la categoría de personal laboral de Ayudantes de Oficios Piscinas.
17/05/2013
Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los requisitos o condiciones siguientes:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en el artículo 57 dela Ley 7/2007.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima prevista parala jubilación forzosa (65 años).
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida Agrupación Profesional. (No se exige estar en posesión de ninguna titulación prevista en el sistema educativo).
Plazo de presentación: 27 de mayo.
17/05/2013
Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los requisitos o condiciones siguientes:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en el artículo 57 dela Ley 7/2007.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima prevista parala jubilación forzosa (65 años).
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida Agrupación Profesional. (No se exige estar en posesión de ninguna titulación prevista en el sistema educativo).
Plazo de presentación: 27 de mayo.
OFERTA DE EMPLEO: ESTETICISTA
14/05/2013
SE NECESITA ESTETICISTA PARA LAREDO
14/05/2013
SE NECESITA ESTETICISTA PARA LAREDO
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA. Bases y convocatoria para bolsa de sustituciones de socorristas acuáticos de piscinas municipales.
14/05/2013
Bases y convocatoria para bolsa de sustituciones de socorristas acuáticos de piscinas municipales mediante concurso oposición para los años 2013, 2014 y 2015.
Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario, aparte de cumplirlos requisitos específicos previstos en las bases específicas de cada una de las plazas, los siguientes requisitos:
a) Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos estados que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa por edad.
c) No poseer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
d) Estar en posesión del título de Socorrista Acuático expedido por Entidad competente y reciclado o poder obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones Públicas.
Las presentes condiciones y requisitos y los establecidos en las bases específicas, estarán referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias
Fecha de presentación de solicitudes: Hasta el 25 de mayo.
14/05/2013
Bases y convocatoria para bolsa de sustituciones de socorristas acuáticos de piscinas municipales mediante concurso oposición para los años 2013, 2014 y 2015.
Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario, aparte de cumplirlos requisitos específicos previstos en las bases específicas de cada una de las plazas, los siguientes requisitos:
a) Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos estados que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa por edad.
c) No poseer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
d) Estar en posesión del título de Socorrista Acuático expedido por Entidad competente y reciclado o poder obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones Públicas.
Las presentes condiciones y requisitos y los establecidos en las bases específicas, estarán referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias
Fecha de presentación de solicitudes: Hasta el 25 de mayo.
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. Convocatoria para la concesión de subvenciones para fomento del empleo en el sector de la distribución comercial.
10/05/2013
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO.
Orden INN/14/2013, de 19 de abril, por la que se establecen las
bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones para fomento del empleo en el sector de la distribución comercial durante el año 2013.
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar, en régimen de concurrencia competitiva, por el procedimiento abreviado y mediante convocatoria abierta, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, y por el resto de legislación que resulte aplicable, subvenciones destinadas al fomento del empleo en el sector de la distribución comercial minorista y sectores complementarios al comercio.
El plazo de presentación de las solicitudes iniciales comenzará al día siguiente de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria y finalizará el día 16 de octubre de 2013.
10/05/2013
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO.
Orden INN/14/2013, de 19 de abril, por la que se establecen las
bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones para fomento del empleo en el sector de la distribución comercial durante el año 2013.
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar, en régimen de concurrencia competitiva, por el procedimiento abreviado y mediante convocatoria abierta, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, y por el resto de legislación que resulte aplicable, subvenciones destinadas al fomento del empleo en el sector de la distribución comercial minorista y sectores complementarios al comercio.
El plazo de presentación de las solicitudes iniciales comenzará al día siguiente de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria y finalizará el día 16 de octubre de 2013.
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. Orden INN/13/2013, de 9 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria.
10/05/2013
Orden INN/13/2013, de 9 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria.
Objeto:
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a comerciantes minoristas y empresas de servicios complementarios al comercio de Cantabria.
El plazo de presentación de las solicitudes será de un mes contado desde el día siguiente (11/05/13) al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.
Actuaciones subvencionables.
1. Esta convocatoria tiene como finalidad incentivar las siguientes inversiones en los establecimientos comerciales minoristas y de las empresas de servicios complementarios al comercio de Cantabria:
- Realización de obras de acondicionamiento y reforma de los establecimientos de venta al público o de prestación del servicio.
- Realización de obras para eliminar barreras arquitectónicas en estos establecimientos.
- Adquisición de equipamiento comercial y maquinaria, relacionados con la actividad desarrollada, para su utilización en el propio establecimiento, incluidas las inversiones en equipamiento informático e innovación tecnológica materiales o inmateriales, y la adquisición de remolques-tienda y camiones-tienda por comerciantes ambulantes.
- Instalación de sistemas de seguridad en los establecimientos comerciales.
10/05/2013
Orden INN/13/2013, de 9 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria.
Objeto:
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a comerciantes minoristas y empresas de servicios complementarios al comercio de Cantabria.
El plazo de presentación de las solicitudes será de un mes contado desde el día siguiente (11/05/13) al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.
Actuaciones subvencionables.
1. Esta convocatoria tiene como finalidad incentivar las siguientes inversiones en los establecimientos comerciales minoristas y de las empresas de servicios complementarios al comercio de Cantabria:
- Realización de obras de acondicionamiento y reforma de los establecimientos de venta al público o de prestación del servicio.
- Realización de obras para eliminar barreras arquitectónicas en estos establecimientos.
- Adquisición de equipamiento comercial y maquinaria, relacionados con la actividad desarrollada, para su utilización en el propio establecimiento, incluidas las inversiones en equipamiento informático e innovación tecnológica materiales o inmateriales, y la adquisición de remolques-tienda y camiones-tienda por comerciantes ambulantes.
- Instalación de sistemas de seguridad en los establecimientos comerciales.
Ayuntamiento de Suances. Convocatoria y bases para la formación de una bolsa de empleo de auxiliares administrativos durante los años 2013 y 2014.
10/05/2013
Requisitos.
Para poder participar en el proceso selectivo, a la fecha de la terminación del plazo para presentación de instancias, establecido en las bases, se deberán reunir los siguientes requisitos.
a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Graduado en Educación Secundaria, Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Técnico Auxiliar-FP1,
expedido por el Estado español o debidamente homologado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 de mayo.
10/05/2013
Requisitos.
Para poder participar en el proceso selectivo, a la fecha de la terminación del plazo para presentación de instancias, establecido en las bases, se deberán reunir los siguientes requisitos.
a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Graduado en Educación Secundaria, Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Técnico Auxiliar-FP1,
expedido por el Estado español o debidamente homologado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 de mayo.
CURSO: Creación y gestión de microempresas. ONLINE.
03/05/2013
Duración: 6/05/2013 - 10/07/2013
Destinatarios: Especialmente dirigido a desempleados.
Número de plazas: 20 plazas.
Más información: formacion@acelcantabria.com
Entidad promotora: ACEL (Agrupación de Empresas Laborales y Economía Social9 de Cantabria)
Objetivos:
Reconocer y aplicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar las tareas generales de dirección y gestión de las distintas áreas funcionales de una microempresa.
Contenidos:
1.OFIMÁTICA
2.PLAN DE MICROEMPRESAS
-ESTUDIO DE VIABILIDAD DE IDEAS DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS.
-ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS SECTORES DE ACTIVIDAD DE LAS MICROEMPRESAS.
-LA ESTRATEGIA COMERCIAL DE LAS MICROEMPRESAS
-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS NECESARIOS EN LAS MICROEMPRESAS.
-IDENTIFICACIÓN DE LA FORMA JURÍDICA EN LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS
-PLANIFICACIÓN FINANCIERA EN MICROEMPRESAS
-ANÁLISIS DE VIABILIDAD FINANCIERA EN LAS MICROEMPRESAS
-DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIO EN LAS MICROEMPRESAS
3.GESTIÓN COMERCIAL DE MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN DE MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN MICROEMPRESAS
-TÉCNICAS DE VENTA EN MICROEMPRESAS
-LA ESTRATEGIA DE ALMACENAJE EN MICROEMPRESAS
4.GESTIÓN FINANCIERA PARA MICROEMPRESAS
-LA GESTIÓN DE COBROS Y PAGOS EN MICROEMPRESAS
-CONTROL DEL PRESUPUESTO DE TESORERÍA
-LA FINANCIACIÓN DE LAS MICROEMPRESAS
5.GESTIÓN INTEGRAL ADMINISTRATIVA PARA MICROEMPRESAS
-CONSTITUCIÓN, PUESTA EN MARCHA Y MODIFICACIÓN DE MICROEMPRESAS O ÁREAS DE NEGOCIO
-GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS ACCIONES COMERCIALES Y DE COMPRAVENTA EN MICROEMPRESAS
-GESTIÓN FISCAL, CONTABLE Y LABORAL EN MICROEMPRESAS
6.DIRECCIÓN Y CONTROL DE MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES EN MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y TECNOLÓGICOS
-GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS MICROEMPRESAS
-EL CONTROL INTERNO Y EL CUADRO DE MANDOS INTEGRAL (CMI)
Acción gratuita financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal
03/05/2013
Duración: 6/05/2013 - 10/07/2013
Destinatarios: Especialmente dirigido a desempleados.
Número de plazas: 20 plazas.
Más información: formacion@acelcantabria.com
Entidad promotora: ACEL (Agrupación de Empresas Laborales y Economía Social9 de Cantabria)
Objetivos:
Reconocer y aplicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar las tareas generales de dirección y gestión de las distintas áreas funcionales de una microempresa.
Contenidos:
1.OFIMÁTICA
2.PLAN DE MICROEMPRESAS
-ESTUDIO DE VIABILIDAD DE IDEAS DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS.
-ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS SECTORES DE ACTIVIDAD DE LAS MICROEMPRESAS.
-LA ESTRATEGIA COMERCIAL DE LAS MICROEMPRESAS
-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS NECESARIOS EN LAS MICROEMPRESAS.
-IDENTIFICACIÓN DE LA FORMA JURÍDICA EN LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS
-PLANIFICACIÓN FINANCIERA EN MICROEMPRESAS
-ANÁLISIS DE VIABILIDAD FINANCIERA EN LAS MICROEMPRESAS
-DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIO EN LAS MICROEMPRESAS
3.GESTIÓN COMERCIAL DE MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN DE MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN MICROEMPRESAS
-TÉCNICAS DE VENTA EN MICROEMPRESAS
-LA ESTRATEGIA DE ALMACENAJE EN MICROEMPRESAS
4.GESTIÓN FINANCIERA PARA MICROEMPRESAS
-LA GESTIÓN DE COBROS Y PAGOS EN MICROEMPRESAS
-CONTROL DEL PRESUPUESTO DE TESORERÍA
-LA FINANCIACIÓN DE LAS MICROEMPRESAS
5.GESTIÓN INTEGRAL ADMINISTRATIVA PARA MICROEMPRESAS
-CONSTITUCIÓN, PUESTA EN MARCHA Y MODIFICACIÓN DE MICROEMPRESAS O ÁREAS DE NEGOCIO
-GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS ACCIONES COMERCIALES Y DE COMPRAVENTA EN MICROEMPRESAS
-GESTIÓN FISCAL, CONTABLE Y LABORAL EN MICROEMPRESAS
6.DIRECCIÓN Y CONTROL DE MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES EN MICROEMPRESAS
-GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y TECNOLÓGICOS
-GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS MICROEMPRESAS
-EL CONTROL INTERNO Y EL CUADRO DE MANDOS INTEGRAL (CMI)
Acción gratuita financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal
Juventud oferta para este verano 112 plazas en campos de trabajo de 19 países del mundo
30/04/2013
La Consejería de Presidencia y Justicia ha abierto el plazo de inscripción para participar en los campos de trabajo del verano 2013. La iniciativa permitirá que 112 jóvenes voluntarios de la región, de entre 15 y 30 años, realicen actividades de rehabilitación y recuperación en la región, en 14 comunidades autónomas y en otros 19 países del mundo.
Este año la Comunidad Autónoma oferta un total de 112 plazas, 12 más que el pasado año, para que los cántabros puedan realizar tareas de alto valor social, además de intercambiar experiencias con otros jóvenes y realizar distintas actividades de rehabilitación, recuperación arqueológica o medioambiental.
La oferta incluye a otras 14 comunidades autónomas y 19 países de todo el mundo, con una oferta internacional tan variada como es Montenegro, Vietnam, Ucrania o Corea del Sur.
Este tipo de iniciativas constituyen una apuesta por la movilidad juvenil, para que los cántabros puedan conocer otros países y culturas, además de participar en actividades formativas. Además los campos de trabajo permiten realizar una importante labor en el ámbito de la protección y recuperación de restos arqueológicos y medioambientales.
Este programa es un intercambio de plazas ya que Cantabria envía jóvenes a participar en campos de trabajo de otros países y comunidades autónomas, a la vez que acoge a otros de diferentes nacionalidades.
Los campos de trabajo tienen como fin fortalecer el aprendizaje intercultural, el desarrollo personal y el refuerzo de valore en un trabajo desempeñado como voluntario. Su objetivo es favorecer la participación de personas de diversos lugares trabajando para la realización de objetivos comunes.
Campos de trabajo en Cantabria
En Cantabria, se desarrollarán cinco campos de trabajo en los que podrán participar tanto jóvenes, de España como de otros países, participantes en el intercambio.
En Valdeolea y Campoo de Yuso, se desarrollarán tres campos de trabajo de carácter socioculutural, uno sobre arqueología en la ciudad romana de Camesa, otro de animación sociocultural en Valdeolea, y por último, uno de animación sociocultural en Campoo de Yuso.
Por otro lado se ofertará un campo en la Cambera de los Moros en San Vicente del Monte y otro que permitirá conocer la ruta de los molinos de agua, en Meruelo.
El plazo de inscripción comienza el 30 de abril y se extenderá hasta el 10 de mayo. Las personas interesada pueden realizar la inscripción en la página web de la dirección general de Juventud www.jovenmanía.com, en el Centro de Coordinación de Información Juvenil, con acceso en la calle Castelar nº 5 y Juan de la Cosa s/n, o en la red de Oficinas de Información Juvenil, repartidas por toda Cantabria.
30/04/2013
La Consejería de Presidencia y Justicia ha abierto el plazo de inscripción para participar en los campos de trabajo del verano 2013. La iniciativa permitirá que 112 jóvenes voluntarios de la región, de entre 15 y 30 años, realicen actividades de rehabilitación y recuperación en la región, en 14 comunidades autónomas y en otros 19 países del mundo.
Este año la Comunidad Autónoma oferta un total de 112 plazas, 12 más que el pasado año, para que los cántabros puedan realizar tareas de alto valor social, además de intercambiar experiencias con otros jóvenes y realizar distintas actividades de rehabilitación, recuperación arqueológica o medioambiental.
La oferta incluye a otras 14 comunidades autónomas y 19 países de todo el mundo, con una oferta internacional tan variada como es Montenegro, Vietnam, Ucrania o Corea del Sur.
Este tipo de iniciativas constituyen una apuesta por la movilidad juvenil, para que los cántabros puedan conocer otros países y culturas, además de participar en actividades formativas. Además los campos de trabajo permiten realizar una importante labor en el ámbito de la protección y recuperación de restos arqueológicos y medioambientales.
Este programa es un intercambio de plazas ya que Cantabria envía jóvenes a participar en campos de trabajo de otros países y comunidades autónomas, a la vez que acoge a otros de diferentes nacionalidades.
Los campos de trabajo tienen como fin fortalecer el aprendizaje intercultural, el desarrollo personal y el refuerzo de valore en un trabajo desempeñado como voluntario. Su objetivo es favorecer la participación de personas de diversos lugares trabajando para la realización de objetivos comunes.
Campos de trabajo en Cantabria
En Cantabria, se desarrollarán cinco campos de trabajo en los que podrán participar tanto jóvenes, de España como de otros países, participantes en el intercambio.
En Valdeolea y Campoo de Yuso, se desarrollarán tres campos de trabajo de carácter socioculutural, uno sobre arqueología en la ciudad romana de Camesa, otro de animación sociocultural en Valdeolea, y por último, uno de animación sociocultural en Campoo de Yuso.
Por otro lado se ofertará un campo en la Cambera de los Moros en San Vicente del Monte y otro que permitirá conocer la ruta de los molinos de agua, en Meruelo.
El plazo de inscripción comienza el 30 de abril y se extenderá hasta el 10 de mayo. Las personas interesada pueden realizar la inscripción en la página web de la dirección general de Juventud www.jovenmanía.com, en el Centro de Coordinación de Información Juvenil, con acceso en la calle Castelar nº 5 y Juan de la Cosa s/n, o en la red de Oficinas de Información Juvenil, repartidas por toda Cantabria.
Ayudas regionales a la elaboración de productos alimentarios locales.
30/04/2013
Orden GAN/24/2013, de 15 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria para 2013 de las ayudas a la elaboración de productos alimentarios locales en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Cantabria 2007-2013.
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30/04/2013
Orden GAN/24/2013, de 15 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria para 2013 de las ayudas a la elaboración de productos alimentarios locales en el marco del Programa de Desarrollo Rural de Cantabria 2007-2013.
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