30 de Septiembre de 2024
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Curso “Bioconstrucción: edificando un mundo más sostenible”. Torrelavega.
12/09/2013
El Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA), a través del Centro de Documentación y Recursos para la Educación Ambiental de Cantabria (CEDREAC), tiene el placer de informarle de la realización del curso “Bioconstrucción: edificando un mundo más sostenible” dentro del Plan Formativo 2013-2014:
Esta actividad, de matrícula gratuita, está dirigida principalmente a profesionales de la construcción/edificación.
En el curso se combinarán teoría y práctica y se abordarán conceptos como el emplazamiento adecuado de la vivienda, tipos de construcción, materiales utilizados y “reutilizados”, cubiertas vegetales y techos vivos, bioclimática, eficiencia energética, depuración ecológica de aguas residuales y normativa aplicada, etc.
Puede consultar el programa concreto en el pdf adjunto.
Para inscribirse en el curso deberá cumplimentar la ficha de solicitud adjunta y enviarla, junto con un breve currículum, por correo electrónico a cedreac@gmail.com (dirección operativa exclusivamente para este curso por razones técnicas) hasta el 30 de septiembre.
12/09/2013
El Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA), a través del Centro de Documentación y Recursos para la Educación Ambiental de Cantabria (CEDREAC), tiene el placer de informarle de la realización del curso “Bioconstrucción: edificando un mundo más sostenible” dentro del Plan Formativo 2013-2014:
Esta actividad, de matrícula gratuita, está dirigida principalmente a profesionales de la construcción/edificación.
En el curso se combinarán teoría y práctica y se abordarán conceptos como el emplazamiento adecuado de la vivienda, tipos de construcción, materiales utilizados y “reutilizados”, cubiertas vegetales y techos vivos, bioclimática, eficiencia energética, depuración ecológica de aguas residuales y normativa aplicada, etc.
Puede consultar el programa concreto en el pdf adjunto.
Para inscribirse en el curso deberá cumplimentar la ficha de solicitud adjunta y enviarla, junto con un breve currículum, por correo electrónico a cedreac@gmail.com (dirección operativa exclusivamente para este curso por razones técnicas) hasta el 30 de septiembre.
OFERTA DE EMPLEO:EMPLEADA DE HOGAR EXTERNA
10/09/2013
FUNCIONES: CUIDADO DE SEÑOR MAYOR. LABORES DE LIMPIEZA Y COCINA.
REQUISTOS: MUJER, MEJOR CON EXPERIENCIA Y FORMACIÓN RELACIONADA CON LA RAMA DE SOCIOSANITARIA. DISPONER DE COCHE PROPIO. RESIDIR POR EL MUNICIPIO DE VOTO
HORARIO: DE 20:00 HORAS A 02:00 HORAS. ( DE LUNES A VIERNES).
CONTRATO: LABORAL
SALARIO: S.S Y 450 €.
LOCALIDAD: VOTO.
FECHA: 10/09/2013
Si estás interesad@ llama al 942 605 754 o adjunta el C.Vitae a adl_empleo@laredo.es (Ref EMPLEADA DE HOGAR 10092013)
Días de atención al público: lunes, miércoles y viernes de10:00 horas a 14:00 horas.
10/09/2013
FUNCIONES: CUIDADO DE SEÑOR MAYOR. LABORES DE LIMPIEZA Y COCINA.
REQUISTOS: MUJER, MEJOR CON EXPERIENCIA Y FORMACIÓN RELACIONADA CON LA RAMA DE SOCIOSANITARIA. DISPONER DE COCHE PROPIO. RESIDIR POR EL MUNICIPIO DE VOTO
HORARIO: DE 20:00 HORAS A 02:00 HORAS. ( DE LUNES A VIERNES).
CONTRATO: LABORAL
SALARIO: S.S Y 450 €.
LOCALIDAD: VOTO.
FECHA: 10/09/2013
Si estás interesad@ llama al 942 605 754 o adjunta el C.Vitae a adl_empleo@laredo.es (Ref EMPLEADA DE HOGAR 10092013)
Días de atención al público: lunes, miércoles y viernes de10:00 horas a 14:00 horas.
Convocatoria para la contratación de un profesor para impartir formación general básica de PCPI. Ayuntamiento de Torrelavega
04/09/2013
Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, mediante concurso-oposición, de un profesor de adultos para impartir formación general básica del programa de cualificación profesional inicial, curso 2013/2014, en la modalidad de taller profesional para entidades locales.
Enlace
04/09/2013
Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, mediante concurso-oposición, de un profesor de adultos para impartir formación general básica del programa de cualificación profesional inicial, curso 2013/2014, en la modalidad de taller profesional para entidades locales.
Enlace
Convocatoria para la contratación de un profesor de formación del curso "Ayudante Técnico en Parques, Viveros y Jardines". Torrelavega.
03/09/2013
Patronato Municipal de Educación de Torrelavega
Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, mediante procedimiento de concurso-oposición, de un profesor de adultos para impartir los módulos de formación específica del curso de Ayudante Técnico en Parques, Viveros y Jardines PCPI curso 2013/2014, en la modalidad de taller profesional para entidades locales.
Enlace
03/09/2013
Patronato Municipal de Educación de Torrelavega
Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, mediante procedimiento de concurso-oposición, de un profesor de adultos para impartir los módulos de formación específica del curso de Ayudante Técnico en Parques, Viveros y Jardines PCPI curso 2013/2014, en la modalidad de taller profesional para entidades locales.
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MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE. Convocatoria de dos plazas de Educador Social y creación de una bolsa de trabajo.
28/08/2013
Aprobación de la convocatoria y de las bases que han de regir el proceso selectivo mediante concurso-oposición para la cobertura con contratos laborales temporales a tiempo parcial de dos plazas de Educador Social, y para la creación de una bolsa de trabajo para el centro de día de menores El Asubio.
Requisitos.- Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de diplomado en Educación Social o equivalente, expedido en España o debidamente homologado. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) Estar en posesión del permiso de conducción B-1.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Plazo de presentación: hasta el 17 de septiembre.
28/08/2013
Aprobación de la convocatoria y de las bases que han de regir el proceso selectivo mediante concurso-oposición para la cobertura con contratos laborales temporales a tiempo parcial de dos plazas de Educador Social, y para la creación de una bolsa de trabajo para el centro de día de menores El Asubio.
Requisitos.- Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de diplomado en Educación Social o equivalente, expedido en España o debidamente homologado. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) Estar en posesión del permiso de conducción B-1.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Plazo de presentación: hasta el 17 de septiembre.
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES AÑO 2013 PARA PROMOVER EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO.
26/08/2013
Orden HAC/34/2013, de 14 de agosto de 2013, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones del año 2013 de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
Enlace
Extracto:
Podrán ser personas beneficiarias de las ayudas establecidas en la presente orden laspersonas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que reúnan los siguientes requisitos:
b) Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
c) Haber cotizado ininterrumpidamente en el citado régimen especial o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco años (orientativo: entre el 26 de agosto de 2008 y el 26 de agosto de 2010).
d) Desarrollar su actividad económica de forma personal, rofesional y directa en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, a excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación de esta orden en el «Boletín Oficial de Cantabria».
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación de esta orden
2. El plazo para la presentación de solicitudes será hasta el 10 de septiembre.
Artículo 4. Exclusiones e incompatibilidades.
b) Haber sido beneficiario de subvenciones para la promoción del empleo autónomo consistentes en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, en los cuatro años anteriores a la presentación de la solicitud, siempre que se trate de subvenciones gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo.
Artículo 5. Cuantía y destino de las ayudas.
1. La cuantía de la subvención será:
a) 2.500 euros: en el caso de hombres no comprendidos en los restantes apartados.
b) 3.250 euros: en el caso de mujeres no comprendidas en los restantes apartados.
c) 4.000 euros: en el caso de personas con discapacidad, personas jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
d) 4.475 euros: en el caso de mujeres víctimas de violencia de género.
2. La subvención se destinará a la financiación de los gastos fijos de inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o mutualidad de colegio profesional, con el límite del importe de la subvención.
Respecto al procedimiento de concesión de las ayudas, es de aplicación el régimen de concurrencia competitiva regulado en el capítulo I del título I de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. No obstante, dada la peculiaridad de esta convocatoria, se hace uso del procedimiento abreviado, también en concurrencia competitiva, previsto en el artículo 28 de la mencionada ley, ya que la concesión se realizará mediante la concurrencia en las solicitantes de los requisitos establecidos en la normativa reguladora, atendiendo a la prelación temporal de las solicitudes hasta el agotamiento del crédito presupuestario.
26/08/2013
Orden HAC/34/2013, de 14 de agosto de 2013, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones del año 2013 de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
Enlace
Extracto:
Podrán ser personas beneficiarias de las ayudas establecidas en la presente orden laspersonas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que reúnan los siguientes requisitos:
b) Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
c) Haber cotizado ininterrumpidamente en el citado régimen especial o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial de Cantabria» y hasta un máximo de cinco años (orientativo: entre el 26 de agosto de 2008 y el 26 de agosto de 2010).
d) Desarrollar su actividad económica de forma personal, rofesional y directa en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades mercantiles, a excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación de esta orden en el «Boletín Oficial de Cantabria».
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación de esta orden
2. El plazo para la presentación de solicitudes será hasta el 10 de septiembre.
Artículo 4. Exclusiones e incompatibilidades.
b) Haber sido beneficiario de subvenciones para la promoción del empleo autónomo consistentes en la subvención de cuotas de la Seguridad Social, en los cuatro años anteriores a la presentación de la solicitud, siempre que se trate de subvenciones gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo.
Artículo 5. Cuantía y destino de las ayudas.
1. La cuantía de la subvención será:
a) 2.500 euros: en el caso de hombres no comprendidos en los restantes apartados.
b) 3.250 euros: en el caso de mujeres no comprendidas en los restantes apartados.
c) 4.000 euros: en el caso de personas con discapacidad, personas jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
d) 4.475 euros: en el caso de mujeres víctimas de violencia de género.
2. La subvención se destinará a la financiación de los gastos fijos de inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o mutualidad de colegio profesional, con el límite del importe de la subvención.
Respecto al procedimiento de concesión de las ayudas, es de aplicación el régimen de concurrencia competitiva regulado en el capítulo I del título I de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. No obstante, dada la peculiaridad de esta convocatoria, se hace uso del procedimiento abreviado, también en concurrencia competitiva, previsto en el artículo 28 de la mencionada ley, ya que la concesión se realizará mediante la concurrencia en las solicitantes de los requisitos establecidos en la normativa reguladora, atendiendo a la prelación temporal de las solicitudes hasta el agotamiento del crédito presupuestario.
CONVOCATORIA DE BECA PARA INSTITUTO CÁNTABRO DE ESTADÍSTICA
26/08/2013
Orden HAC/32/2013, de 6 de agosto de 2013, por la que se aprueban las bases generales y se convoca una beca de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.
Requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Estar empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
c) Estar en posesión de la titulación exigida de acuerdo con la siguiente relación: Grado en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación o Ingeniería de Telecomunicación, Grado en
Ingeniería Informática o Ingeniería en Informática, Grado en Física o Licenciatura en Ciencias Físicas y Grado en Matemáticas o Licenciatura en Ciencias Matemáticas.
d) Haber finalizado la titulación exigida para optar a la beca en el curso académico2007/2008, o en cursos posteriores.
a) No haber sido beneficiario de una beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.
e) No estar incurso en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 12.2 de la Ley
de Cantabria 10/2006, de 17 de julio de subvenciones de Cantabria.
Artículo 4.- Solicitudes y documentación.
1.- El plazo para la presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria (26/08/13).
26/08/2013
Orden HAC/32/2013, de 6 de agosto de 2013, por la que se aprueban las bases generales y se convoca una beca de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.
Requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Estar empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
c) Estar en posesión de la titulación exigida de acuerdo con la siguiente relación: Grado en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación o Ingeniería de Telecomunicación, Grado en
Ingeniería Informática o Ingeniería en Informática, Grado en Física o Licenciatura en Ciencias Físicas y Grado en Matemáticas o Licenciatura en Ciencias Matemáticas.
d) Haber finalizado la titulación exigida para optar a la beca en el curso académico2007/2008, o en cursos posteriores.
a) No haber sido beneficiario de una beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.
e) No estar incurso en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 12.2 de la Ley
de Cantabria 10/2006, de 17 de julio de subvenciones de Cantabria.
Artículo 4.- Solicitudes y documentación.
1.- El plazo para la presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria (26/08/13).
Curso subvencionado para autónomos APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA GESTION COMERCIAL. Santander.
23/08/2013
Acción formativa promovida por CEOE Cantabria y subvencionada por el Fondo Social Europeo y el Servicio Cántabro de Empleo:
Horas: 40
Alumnos: 15
Fecha inicio: 3 de septiembre de 2013
Fecha fin: 17 de octubre de 2013
Horario: 18:30-21:45 martes y jueves
Lugar: Centro de Formación CEOE-CEPYME Cantabria
C/ Tres de Noviembre 38. Santander
Al finalizar y superar esta Acción Formativa el alumno estará certificado en esta unidad formativa perteneciente al Certificado de Profesionalidad “Actividades de gestión administrativa” (ADGD0308).
Para más información puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación a través del tlf. 942 241040, vía fax en el 942 230849, vía e-mail en formacion@ceoecant.es o visitando nuestra Página Web http://www.formacioncantabria.com.
23/08/2013
Acción formativa promovida por CEOE Cantabria y subvencionada por el Fondo Social Europeo y el Servicio Cántabro de Empleo:
CURSO DIRIGIDO EXCLUSIVAMENTE A AUTÓNOMOS
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA GESTION COMERCIAL
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA GESTION COMERCIAL
Horas: 40
Alumnos: 15
Fecha inicio: 3 de septiembre de 2013
Fecha fin: 17 de octubre de 2013
Horario: 18:30-21:45 martes y jueves
Lugar: Centro de Formación CEOE-CEPYME Cantabria
C/ Tres de Noviembre 38. Santander
Al finalizar y superar esta Acción Formativa el alumno estará certificado en esta unidad formativa perteneciente al Certificado de Profesionalidad “Actividades de gestión administrativa” (ADGD0308).
Para más información puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación a través del tlf. 942 241040, vía fax en el 942 230849, vía e-mail en formacion@ceoecant.es o visitando nuestra Página Web http://www.formacioncantabria.com.
Publicación "Perfil del turista en Cantabria. Año 2012"
20/08/2013
Perfil del turista en Cantabria
El Instituto Cántabro de Estadística presenta la publicación "Perfil del turista en Cantabria. Año 2012 (datos provisionales)".
Enlace
20/08/2013
Perfil del turista en Cantabria
El Instituto Cántabro de Estadística presenta la publicación "Perfil del turista en Cantabria. Año 2012 (datos provisionales)".
Enlace
ASESORAMIENTO DE DIAGNOSTICO DE LA CAPACIDAD EXPORTADORA PARA EMPRESAS DE CANTABRIA.
09/08/2013
09/08/2013
Sodercan publica una convocatoria destinada a realizar un diagnóstico de capacidad exportadora, destinado a todas aquellas empresas que se encuentren en etapas previas o iniciales del proceso de exportación, asi como aquellos exportadores ocasionales que precisan ayuda para consolidarse de una forma estable en los mercados exteriores.
Bases
