03 de Abril de 2025
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AYUNTAMIENTO DE CAMPOO DE ENMEDIO Bases reguladoras y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples
03/11/2020
AYUNTAMIENTO DE CAMPOO DE ENMEDIO
Bases reguladoras y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión,en régimen funcionarial y con carácter interino,de una plaza de Operario de Servicios Múltiples.
03/11/2020
AYUNTAMIENTO DE CAMPOO DE ENMEDIO
Bases reguladoras y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión,en régimen funcionarial y con carácter interino,de una plaza de Operario de Servicios Múltiples.
AYUNTAMIENTO DE SAN FELICES DE BUELNA Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo de Técnicos de Educación Infantil.
03/11/2020
AYUNTAMIENTO DE SAN FELICES DE BUELNA
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo de Técnicos de Educación Infantil.
PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de empleo de técnicos de educación infantil para el CEIP Pero Niño, de cara a la provisión de las situaciones de vacancia en casos de bajas médicas, licencias, permisos, excedencias u otras circunstancias con derecho a la reserva del puesto de trabajo que hagan precisa su cobertura temporal. Los puestos a cubrir están incluidos en la plantilla de personal laboral municipal. Denominación del puesto de trabajo TÉCNICO EDUCACIÓN INFANTIL.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de Cantabria, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y la página web. Los sucesivos anuncios se harán públicos en el Tablón de Edictos y en la página Web del Ayuntamiento.
03/11/2020
AYUNTAMIENTO DE SAN FELICES DE BUELNA
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo de Técnicos de Educación Infantil.
PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de empleo de técnicos de educación infantil para el CEIP Pero Niño, de cara a la provisión de las situaciones de vacancia en casos de bajas médicas, licencias, permisos, excedencias u otras circunstancias con derecho a la reserva del puesto de trabajo que hagan precisa su cobertura temporal. Los puestos a cubrir están incluidos en la plantilla de personal laboral municipal. Denominación del puesto de trabajo TÉCNICO EDUCACIÓN INFANTIL.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de Cantabria, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y la página web. Los sucesivos anuncios se harán públicos en el Tablón de Edictos y en la página Web del Ayuntamiento.
CONVOCATORIAS AYUDAS SODERCAN
22/10/2020
Convocatorias publicadas:
I+D
•Fomento de la Economía Circular
•Proyectos de I+D en el Sector de la Automoción
•Proyectos de I+D en el Sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC)
•Mejora de la productividad de la empresa a través del empleo de las TIC y mediante el fomento de la Ciberseguridad Empresarial y del Teletrabajo
•Fomento de la Transferencia Tecnológica (INVESNOVA)
•Programa de “Técnicos I+D”
•Fomento de los Clústeres Sectoriales
Prospección de Nuevos Mercados e Internacionalización
•Convocatoria Programa “Coopera para Crecer” 2020
•+ Talento. Contratación de Técnicos Comerciales
Estas ayudas deberán solicitarse a través de la plataforma web destinada para tal fin en la dirección https://ayudas.sodercan.es/ayudas.
Cualquier duda respecto a estas convocatorias consultar a través de la Ventanilla Única de SODERCAN en el email ventanillaunica@sodercan.es o en el teléfono 942 290 003.
22/10/2020
Convocatorias publicadas:
I+D
•Fomento de la Economía Circular
•Proyectos de I+D en el Sector de la Automoción
•Proyectos de I+D en el Sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC)
•Mejora de la productividad de la empresa a través del empleo de las TIC y mediante el fomento de la Ciberseguridad Empresarial y del Teletrabajo
•Fomento de la Transferencia Tecnológica (INVESNOVA)
•Programa de “Técnicos I+D”
•Fomento de los Clústeres Sectoriales
Prospección de Nuevos Mercados e Internacionalización
•Convocatoria Programa “Coopera para Crecer” 2020
•+ Talento. Contratación de Técnicos Comerciales
Estas ayudas deberán solicitarse a través de la plataforma web destinada para tal fin en la dirección https://ayudas.sodercan.es/ayudas.
Cualquier duda respecto a estas convocatorias consultar a través de la Ventanilla Única de SODERCAN en el email ventanillaunica@sodercan.es o en el teléfono 942 290 003.
CURSO GRATUITO EN LAREDO Acceso de las mujeres a las tecnologías de la información y comunicación.
16/10/2020
Días: 20 y 27 de octubre y 3 de noviembre.
Horario: de 12:00 a 14:00 horas.
16/10/2020
Formación para la promoción del acceso de las mujeres a las tecnologías de la información y comunicación para la eliminación de la brecha digital de género.
INICIO INMEDIATO
VER CARTEL ADJUNTO
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Organizado por la Dirección General de Igualdad y Mujer.
Inscripciones e información en el teléfono 942 209 365.
Inscripciones e información en el teléfono 942 209 365.
Se imparte en el Centro Social "Las Rederas" en Laredo.
Días: 20 y 27 de octubre y 3 de noviembre.
Horario: de 12:00 a 14:00 horas.
INFORMACIÓN SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO-INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE DE EMPLEO
06/10/2020
Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) Oficina de empleo de Colindres.
Información para realizar la inscripción como demandante de empleo:
a) Si tiene las claves de acceso a mi oficina electrónica.
b) Si no tiene las claves de acceso a mi oficina electrónica.
06/10/2020
Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) Oficina de empleo de Colindres.
Información para realizar la inscripción como demandante de empleo:
a) Si tiene las claves de acceso a mi oficina electrónica.
b) Si no tiene las claves de acceso a mi oficina electrónica.
Jornada informativa on-line EMPLEO Y PRÁCTICAS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UE
06/10/2020
El próximo 15 de octubre, la dirección general de Fondos Europeos, a través del Europe Direct Cantabria, en colaboración con la Representación Permanente de España en Bruselas, organiza una jornada informativa on-line sobre “EMPLEO Y PRÁCTICAS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UE”.
Sesión abierta a través de la plataforma GotoMeeting. VER ARCHIVO ADJUNTO.
Les rogamos su inscripción a la misma en el correo:
cantabriaeuropa@cantabria.es
ORGANIZA:
Oficina de Asuntos Europeos/Europe Direct Cantabria
OFICINA DE ASUNTOS EUROPEOS/EUROPE DIRECT CANTABRIA
Dirección General de Fondos Europeos
Consejería de Economía y Hacienda
06/10/2020
El próximo 15 de octubre, la dirección general de Fondos Europeos, a través del Europe Direct Cantabria, en colaboración con la Representación Permanente de España en Bruselas, organiza una jornada informativa on-line sobre “EMPLEO Y PRÁCTICAS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UE”.
Sesión abierta a través de la plataforma GotoMeeting. VER ARCHIVO ADJUNTO.
Les rogamos su inscripción a la misma en el correo:
cantabriaeuropa@cantabria.es
ORGANIZA:
Oficina de Asuntos Europeos/Europe Direct Cantabria
OFICINA DE ASUNTOS EUROPEOS/EUROPE DIRECT CANTABRIA
Dirección General de Fondos Europeos
Consejería de Economía y Hacienda
SE HACE PÚBLICA LA CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A ENTIDADES CULTURALES Y JUVENILES 2020
05/10/2020
Se pueden presentar las pertinentes solicitudes del 6 de octubre al 6 de noviembre
05/10/2020
Se pueden presentar las pertinentes solicitudes del 6 de octubre al 6 de noviembre
ÚLTIMAS PLAZAS CURSO DE “ “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”(ADGG0508)
23/09/2020
Inicio del Curso “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”(ADGG0508)
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/asy un 30% de las plazas podrán acceder trabajadores ocupados.
(Horario Mañana: 9:00 a 14:15 h)
Nº horas total: 450 horas ( 80 horas prácticas en empresas)
Módulos certificado:
MF0973_1: Grabación de datos
MF0974_1: Tratamiento de datos, textos y documentación
MF0971_1: Reproducción y archivo
MP0110: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Fecha Inicio : 22 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 25/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL
23/09/2020
Inicio del Curso “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”(ADGG0508)
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/asy un 30% de las plazas podrán acceder trabajadores ocupados.
(Horario Mañana: 9:00 a 14:15 h)
Nº horas total: 450 horas ( 80 horas prácticas en empresas)
Módulos certificado:
MF0973_1: Grabación de datos
MF0974_1: Tratamiento de datos, textos y documentación
MF0971_1: Reproducción y archivo
MP0110: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Fecha Inicio : 22 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 25/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL
III SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD ASÓN-AGÜERA-TRASMIERA
22/09/2020
Por tercer año consecutivo, el Grupo de Acción Local Asón-Agüera-Trasmiera celebra la Semana Europea de la Movilidad en la comarca. Este año, dadas las circunstancias que todos conocemos, el contenido de la SEM será íntegramente virtual, renunciando a los encuentros participativos de años anteriores.
En cualquier caso, queremos que la movilidad sostenible en nuestros pueblos (y por extensión en el medio rural) siga siendo, y sea cada vez más, un tema que esté sobre la mesa, del que se hable y sobre el que se reflexione, y en el que se trabaje para conseguir que, más pronto que tarde, las personas que habitamos esta comarca podamos dejar de depender del coche como forma de desplazamiento para todo.
Por eso, este año hemos preparado una encuesta muy básica para tratar de recoger información sobre la situación y las expectativas de las personas que habitan nuestros municipios en materia de movilidad. Si vives, trabajas, estudias, cuidas… aquí, puedes dedicar cinco minutos (no te llevará más, lo prometemos) a responder a las preguntas de la encuesta, que encontrarás aquí.
Además, hoy comenzaremos a publicar una serie de entrevistas con agentes relevantes en los ámbitos de la movilidad sostenible, el desarrollo rural y las políticas europeas de movilidad. ¡Esperamos que sean de tu interés!
Enlace
22/09/2020
Por tercer año consecutivo, el Grupo de Acción Local Asón-Agüera-Trasmiera celebra la Semana Europea de la Movilidad en la comarca. Este año, dadas las circunstancias que todos conocemos, el contenido de la SEM será íntegramente virtual, renunciando a los encuentros participativos de años anteriores.
En cualquier caso, queremos que la movilidad sostenible en nuestros pueblos (y por extensión en el medio rural) siga siendo, y sea cada vez más, un tema que esté sobre la mesa, del que se hable y sobre el que se reflexione, y en el que se trabaje para conseguir que, más pronto que tarde, las personas que habitamos esta comarca podamos dejar de depender del coche como forma de desplazamiento para todo.
Por eso, este año hemos preparado una encuesta muy básica para tratar de recoger información sobre la situación y las expectativas de las personas que habitan nuestros municipios en materia de movilidad. Si vives, trabajas, estudias, cuidas… aquí, puedes dedicar cinco minutos (no te llevará más, lo prometemos) a responder a las preguntas de la encuesta, que encontrarás aquí.
Además, hoy comenzaremos a publicar una serie de entrevistas con agentes relevantes en los ámbitos de la movilidad sostenible, el desarrollo rural y las políticas europeas de movilidad. ¡Esperamos que sean de tu interés!
Enlace
FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
11/09/2020
INSCRÍBETE en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -7- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 23/09/2020.
Infórmate en: ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
Ver cartel adjunto
Inicio previsto a finales de 2020.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
Sobre la Lanzadera de Empleo:
Se conforma un equipo de personas 20 desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.
Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.
Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.
La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, existen becas de desplazamiento y de conciliación familiar.
Provoca un cambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y a conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.
Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.
Mecánica de la Lanzadera de Empleo
Se realizarán sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
11/09/2020
INSCRÍBETE en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -7- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 23/09/2020.
Infórmate en: ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
Ver cartel adjunto
Inicio previsto a finales de 2020.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
Sobre la Lanzadera de Empleo:
Se conforma un equipo de personas 20 desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.
Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.
Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.
La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, existen becas de desplazamiento y de conciliación familiar.
Provoca un cambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y a conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.
Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.
Mecánica de la Lanzadera de Empleo
Se realizarán sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
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