Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Convocatoria de 10 plazas de auxiliar de policía local.
25/02/2016
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar

Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión mediante concurso-oposición de diez plazas de Auxiliares de Policía Local, en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de los años 2016-2017.

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Convocatoria de empleo: Gerente en Excedencia de la Red Cántabra de Desarrollo Rural.
23/02/2016
Convocatoria de empleo: Gerente en Excedencia

La Asociación Red Cántabra de Desarrollo Rural convoca puesto de trabajo de Gerente en Excedencia. Son requisitos indispensables para que las candidaturas sean evaluadas acreditación licenciado/a o diplomado/a con experiencia probada en puestos de responsabilidad en entidades privadas o públicas, conocedor/a del desarrollo rural y de programas europeos. Se valorará experiencia en gestión y administración. Se valorará conocimiento de idiomas: Nivel medio/alto hablado y escrito de inglés y francés.

Los interesados podrán consultar las bases del proceso de selección en las oficinas de la Asociación (San Martín del Pino, 16, local 3º bajo, 39011 Peñacastillo, Santander. Teléfono 942 321 283) o en la web de la Asociación (www.redcantabrarural.com) y presentar solicitud con la documentación requerida para participar en este proceso en el plazo de 15 días naturales a contar desde la fecha de publicación de este anuncio. Las solicitudes se entregarán en sobre cerrado y poniendo en el sobre la referencia “Gerente en Excedencia”.

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Ayuntamiento de Santander. Plaza de Técnico de Actividades Culturales.
22/02/2016
Ayuntamiento de Santander

Bases y convocatoria para la cobertura interina de una plaza de Técnico de Actividades Culturales (grupo A, subgrupo A2) y formación de bolsa de trabajo para nombramiento de funcionarios interinos.

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Ayuntamiento de Piélagos. Convocatoria de bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos.
22/01/2016
Ayuntamiento de Piélagos

Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la formación de bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos mediante concurso-oposición.

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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Becas de especialización en Asuntos Europeos 2016.
22/01/2016
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Orden HAC/02/2016, de 15 de enero, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca una beca destinada a impulsar la especialización en Asuntos Europeos en la Oficina del Gobierno de Cantabria en Bruselas durante el año 2016.
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Orden HAC/03/16, de 15 de enero, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan dos becas para postgraduados destinadas a impulsar la Especialización en Asuntos Europeos durante el año 2016
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CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE DOCENCIA PARA IMPARTIR EL CURSO DE “OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES . AYUNTAMIENTO DE LAREDO.
19/01/2016
CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE DOCENCIA PARA IMPARTIR EL CURSO DE “OPERACIONES AUXILIARES  DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES ( ADGG0408). QUE PROMUEVE EL AYUNTAMIENTO DE LAREDO EN COLABORACIÓN CON EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Presentación de solicitudes:

Los profesionales que deseen presentar su candidatura para impartir uno o varios módulos formativos podrán presentar fotocopias de la documentación acreditativa de méritos desde el día 25 de enero hasta el 29 de enero de 2016, ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00, de lunes a viernes en la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo (Avda. España, 6, 2ª planta).

AYUNTAMIENTO DE REINOSA. Bolsa de empleo de Ayudante de Oficios Piscinas
15/01/2016
Ayuntamiento de Reinosa

Anuncio de convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo en la categoría de personal laboral de Ayudante de Oficios Piscinas.

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Diseñador Gráfico / Web / Multimedia 001-2016
14/01/2016
IMAGO PUBLICIDAD & PRODUCCIONES SL PRECISA:

Puesto de Trabajo: Diseñador Gráfico / Web / Multimedia

Edad: 20 a 30 años aprox.

Requisitos:

Imprescindible:
Manejo con soltura de la Suite de Adobe CS
Diseño y realización Web con plataformas actuales (Muse, Wordpress, Prestashop…)
Capacidad de búsqueda de información, redacción e implementación de contenido multimedia
Realización de Campañas de Marketing Online - Servicios de Community Manager
Experiencia en trabajos similares

Se valorarán:
Conocimientos en programación
Diseño 3D
Manejo y configuración de servidores y equipos informáticos
Dibujo a mano alzada para la realización de bocetos, storyboard, etc.
Fotografía publicitaria
Realización y edición de video

• Creatividad
• Sentido práctico de los trabajos
• Capacidad de trabajo en equipo
• Interés en la formación continua
• Capacidad de organización y optimización del tiempo

Ofrecemos:

Contrato laboral y retribución según convenio, incentivos.
Vocación de futuro en la empresa

Interesados ponerse en contacto enviando un email a personal@soydeimago.com

Imprescindible enviar: CV, Carta de Motivación y Dossier de Trabajos Realizados

Consejería de Educación. Becas en materia de comunicación.
28/12/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Orden ECD/119/2015, de 16 de diciembre, que establece las bases reguladoras y convoca dos becas de postgraduado en la Dirección General de Innovación y Centros Educativos de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinadas a la formación relacionada con materiales y contenidos informativos y de comunicación.

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INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER. Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo en la categoria de Coordinador Deportivo.
22/12/2015
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER. Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal en la categoría de Coordinador Deportivo.

Constituye el objeto de la presente convocatoria regular el procedimiento de selección, por el sistema de concurso-oposición, para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal, en la categoría de Coordinador Deportivo del Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Santander.
La bolsa de trabajo resultante será utilizada para las contrataciones temporales que tengan por objeto:
- La cobertura de la plaza cuyo titular ausente tenga derecho a reserva del puesto de trabajo.
- Contrataciones laborales temporales, en cualquiera de las modalidades previstas en el Real Decreto Legislativo 1/1995, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (E.T.)

 REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener dieciséis años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión, al menos, de Diplomatura Universitaria.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
 Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se formularán por escrito, conforme al modelo que se facilitará en las dependencias del Instituto Municipal de Deportes (Complejo Municipal de Deportes, Avda. del Deporte, s/n, 39011 Santander) y se presentarán durante el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Ofi cial de Cantabria (22/12715)

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