Fundación Marqués de Valdecilla. Técnico-a Superior (Derecho)
02/03/2022
Fundación Marqués de Valdecilla

Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo, de Técnico/a Superior (Derecho). FMV/CONV 02/2022.

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Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna. Bolsa de empleo de personal Administrativo.
28/02/2022
Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna

Bases reguladoras de la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de personal Administrativo mediante el sistema de concurso de méritos.

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Universidad de Cantabria. Técnico de Proyectos de Internacionalización.
25/02/2022
Universidad de Cantabria

Resolución Rectoral 90/2022 por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario, Técnico de Proyectos de Internacionalización.

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Consejería de Economía y Hacienda. 3 becas de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.
25/02/2022
Consejería de Economía y Hacienda

Extracto de la Orden HAC/02/2022, de 14 de febrero, por la que se convocan tres becas de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.

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URGENTE : CUIDADORA INTERNA EN LAREDO 001/2022
21/02/2022
PARTICULAR PRECISA UN/A CUIDADOR/A INTERNA PARA PERSONA MAYOR DEPENDIENTE ( SEÑORA), EN LAREDO

Requisitos:

SE VALORÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL PUESTO COMO CUIDADORA DE PERSONA DEPENDIENTE CON PROBLEMAS DE MOVILIDAD 

Condiciones:

CONTRATO DE TRABAJO: TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDA, CON PERIODO DE PRUEBA.

JORNADA: COMPLETA

HORARIO: INTERNA, DE LUNES A SÁBADO CON LOS DESCANSOS ESTIPULADOS POR LEY.

SALARIO MENSUAL: 1.300€ MÁS SEGURIDAD SOCIAL

Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su cv  la siguiente direción de correo electrónico mokemontes@gmail.com 


El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 4 DE MARZO DE 2022

Ayuntamiento de Rionansa. Una plaza de Secretario-Interventor, interina.
17/02/2022
Ayuntamiento de Rionansa

Bases para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor.

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Ayuntamiento de Santoña. Bolsa de empleo para Monitor de Informática
09/02/2022
Ayuntamiento de Santoña

Bases que rigen la convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo para Monitor de Informática. Expediente 2021/1910.

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CUIDADOR/A INTERNO/A (006-2022)
09/02/2022
PARTICULAR PRECISA UN/A CUIDADOR/A INTERNA PARA PERSONA MAYOR DEPENDIENTE, EN LAREDO

Requisitos:

• EXPERIENCIA PREVIA EN EL PUESTO.

Condiciones:

• CONTRATO DE TRABAJO: INDEFINIDA, CON PERIODO DE PRUEBA.
• JORNADA: COMPLETA
• HORARIO: INTERNA, DESCANSOS A CONVENIR.
• SALARIO MENSUAL: 1.000€ + SEGURIDAD SOCIAL

Las personas interesadas en esta oferta deben entregar su CV actualizado en la ADL DE LAREDO. Los días de presentación de CV son los MARTES Y JUEVES.

El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 17 de febrero de 2022.

Consejería de Cultura. 2 becas en materia de ocio y tiempo libre, a desarrollar en la Dirección General de Juventud.
07/02/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte

Extracto de la Resolución de 28 de enero de 2022, del consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, por la que se convocan dos becas destinadas a la formación práctica en materia de ocio y tiempo libre, a desarrollar en la Dirección General de Juventud.

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SODERCAN abre un proceso de selección para incorporar un Técnico TIC.
31/01/2022
 SODERCAN abre un proceso de selección para incorporar un Técnico TIC.

A través de un contrato de duración determinada por sustitución de una persona trabajadora del Área TIC de SODERCAN.

SODERCAN abre un proceso de selección de personal para incorporar a su plantilla de forma temporal un/a Técnico TIC.

El perfil a cubrir mediante este proceso de selección se corresponde con el nivel profesional T2 dentro del Grupo Técnico establecido en el II Convenio Colectivo de SODERCAN y la relación contractual que se formalizará con la persona seleccionada, será un contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora.

SODERCAN, como sociedad mercantil autonómica, gestionará la convocatoria de este procedimiento de selección de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad y para ello, se han elaborado las bases de esta convocatoria, que conjuntamente con la solicitud de admisión a los procesos, pueden descargarse en los siguientes enlaces:

Bases Selección Técnico/a TIC – T2:
                           
 www.sodercan.es/wp-content/uploads/sites/4/2022/01/220125-SODERCAN-Bases-Selecci%C3%B3n-T2-TIC.pdf


El plazo para presentar candidaturas a este proceso se iniciará a partir de este martes 26 de enero de 2022 y aquellas personas interesadas en formar parte del mismo tendrán un plazo máximo de 10 días hábiles para presentarlas, por lo que finalizará el 8 de febrero de 2022.

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