27 de Septiembre de 2024
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"Oferta de Empleo"
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AUXILIAR CAMARERO-A EN LAREDO (2022-066)
19/08/2022
Se precisa AUXILIAR DE CAMARERO-A en empresa de hostelería en Laredo.
Requisitos:
Condiciones:
Los días de presentación del CV son los MARTES Y JUEVES, de 09:00 a 13:30 h.
El plazo de presentación a esta oferta de empleo finaliza el 06/09/2022.
19/08/2022
Se precisa AUXILIAR DE CAMARERO-A en empresa de hostelería en Laredo.
Requisitos:
- Carné de manipulación de alimentos o equivalente.
Condiciones:
- Contrato laboral y alta en seguridad social.
- Duración prevista: Posible todo el año.
- Jornada: Parcial. 20 horas semanales en horario rotativo.
- Salario bruto mensual: 700,00 €
Los días de presentación del CV son los MARTES Y JUEVES, de 09:00 a 13:30 h.
El plazo de presentación a esta oferta de empleo finaliza el 06/09/2022.
Universidad de Cantabria. Contratación de personal para realización de actividades Científico-Técnicas y de Innovación.
16/08/2022
Universidad de Cantabria
Resolución Rectoral 754/2022, por la que se convoca concurso oposición libre para la contratación de personal indefinido para la realización de actividades Científico-Técnicas y de Innovación.
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16/08/2022
Universidad de Cantabria
Resolución Rectoral 754/2022, por la que se convoca concurso oposición libre para la contratación de personal indefinido para la realización de actividades Científico-Técnicas y de Innovación.
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Ayuntamiento de Camargo. Bolsa de empleo de Técnico de Biblioteca.
08/08/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Técnico de Biblioteca. Expediente RHU/114/2022.
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08/08/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Técnico de Biblioteca. Expediente RHU/114/2022.
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Ayuntamiento de Santander. Director Administrativo del Servicio Municipal de Transportes Urbanos
04/08/2022
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria de la selección para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Director Administrativo (personal laboral) vacante en la plantilla del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, perteneciente al Grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
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04/08/2022
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria de la selección para la cobertura en propiedad de 1 plaza de Director Administrativo (personal laboral) vacante en la plantilla del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, perteneciente al Grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
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Ayuntamiento de San Pedro del Romeral. Bolsa de empleo urgente de Auxiliar Administrativo.
22/07/2022
Ayuntamiento de San Pedro del Romeral
Bases por las que se regirá la selección para constituir, mediante concurso y por el procedimiento de urgencia, una bolsa de empleo, personal laboral, de Auxiliar Administrativo. Expediente 144/2022.
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22/07/2022
Ayuntamiento de San Pedro del Romeral
Bases por las que se regirá la selección para constituir, mediante concurso y por el procedimiento de urgencia, una bolsa de empleo, personal laboral, de Auxiliar Administrativo. Expediente 144/2022.
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Ayuntamiento de Limpias. Bolsa de empleo de personal Auxiliar Administrativo de Apoyo.
11/07/2022
Ayuntamiento de Limpias
Bases Generales de la Convocatoria para la formación de bolsa de empleo de personal Auxiliar Administrativo de Apoyo. Expediente 288/2022.
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11/07/2022
Ayuntamiento de Limpias
Bases Generales de la Convocatoria para la formación de bolsa de empleo de personal Auxiliar Administrativo de Apoyo. Expediente 288/2022.
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Ayuntamiento de Santoña. Prospector Laboral dentro del Programa Claudia.
07/07/2022
Ayuntamiento de Santoña
Bases y convocatoria que regulan la selección en régimen laboral temporal, para ocupar la plaza de Prospector Laboral dentro del Programa Claudia.
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07/07/2022
Ayuntamiento de Santoña
Bases y convocatoria que regulan la selección en régimen laboral temporal, para ocupar la plaza de Prospector Laboral dentro del Programa Claudia.
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Autoridad Portuaria de Santander. Técnico de Económico Financiero, Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, Responsable de Recursos Humanos y Organización, Responsable de Comunicación e Imagen, Responsable de Oficina de Secretaría.
07/07/2022
Autoridad Portuaria de Santander
Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de cuatro puestos de Técnico de Económico Financiero, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Recursos Humanos y Organización, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Oficina de Secretaría General, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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07/07/2022
Autoridad Portuaria de Santander
Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de cuatro puestos de Técnico de Económico Financiero, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Recursos Humanos y Organización, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Oficina de Secretaría General, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Ayuntamiento de Camargo. Bolsa de empleo Peón de Obras y Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
07/07/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante consurso-oposición, de una plaza de Peón de Obras.
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Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante concurso-oposición, de Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
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07/07/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante consurso-oposición, de una plaza de Peón de Obras.
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Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante concurso-oposición, de Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
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Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
06/07/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 28 de junio de 2022, por la que se convoca para el año 2022 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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06/07/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 28 de junio de 2022, por la que se convoca para el año 2022 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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