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ÚLTIMAS PLAZAS CURSO DE “ “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”(ADGG0508)
23/09/2020
Inicio del Curso “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”(ADGG0508)
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/asy un 30% de las plazas podrán acceder trabajadores ocupados.
(Horario Mañana: 9:00 a 14:15 h)
Nº horas total: 450 horas ( 80 horas prácticas en empresas)
Módulos certificado:
MF0973_1: Grabación de datos
MF0974_1: Tratamiento de datos, textos y documentación
MF0971_1: Reproducción y archivo
MP0110: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Fecha Inicio : 22 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 25/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL
23/09/2020
Inicio del Curso “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”(ADGG0508)
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/asy un 30% de las plazas podrán acceder trabajadores ocupados.
(Horario Mañana: 9:00 a 14:15 h)
Nº horas total: 450 horas ( 80 horas prácticas en empresas)
Módulos certificado:
MF0973_1: Grabación de datos
MF0974_1: Tratamiento de datos, textos y documentación
MF0971_1: Reproducción y archivo
MP0110: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Fecha Inicio : 22 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 25/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL
III SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD ASÓN-AGÜERA-TRASMIERA
22/09/2020
Por tercer año consecutivo, el Grupo de Acción Local Asón-Agüera-Trasmiera celebra la Semana Europea de la Movilidad en la comarca. Este año, dadas las circunstancias que todos conocemos, el contenido de la SEM será íntegramente virtual, renunciando a los encuentros participativos de años anteriores.
En cualquier caso, queremos que la movilidad sostenible en nuestros pueblos (y por extensión en el medio rural) siga siendo, y sea cada vez más, un tema que esté sobre la mesa, del que se hable y sobre el que se reflexione, y en el que se trabaje para conseguir que, más pronto que tarde, las personas que habitamos esta comarca podamos dejar de depender del coche como forma de desplazamiento para todo.
Por eso, este año hemos preparado una encuesta muy básica para tratar de recoger información sobre la situación y las expectativas de las personas que habitan nuestros municipios en materia de movilidad. Si vives, trabajas, estudias, cuidas… aquí, puedes dedicar cinco minutos (no te llevará más, lo prometemos) a responder a las preguntas de la encuesta, que encontrarás aquí.
Además, hoy comenzaremos a publicar una serie de entrevistas con agentes relevantes en los ámbitos de la movilidad sostenible, el desarrollo rural y las políticas europeas de movilidad. ¡Esperamos que sean de tu interés!
Enlace
22/09/2020
Por tercer año consecutivo, el Grupo de Acción Local Asón-Agüera-Trasmiera celebra la Semana Europea de la Movilidad en la comarca. Este año, dadas las circunstancias que todos conocemos, el contenido de la SEM será íntegramente virtual, renunciando a los encuentros participativos de años anteriores.
En cualquier caso, queremos que la movilidad sostenible en nuestros pueblos (y por extensión en el medio rural) siga siendo, y sea cada vez más, un tema que esté sobre la mesa, del que se hable y sobre el que se reflexione, y en el que se trabaje para conseguir que, más pronto que tarde, las personas que habitamos esta comarca podamos dejar de depender del coche como forma de desplazamiento para todo.
Por eso, este año hemos preparado una encuesta muy básica para tratar de recoger información sobre la situación y las expectativas de las personas que habitan nuestros municipios en materia de movilidad. Si vives, trabajas, estudias, cuidas… aquí, puedes dedicar cinco minutos (no te llevará más, lo prometemos) a responder a las preguntas de la encuesta, que encontrarás aquí.
Además, hoy comenzaremos a publicar una serie de entrevistas con agentes relevantes en los ámbitos de la movilidad sostenible, el desarrollo rural y las políticas europeas de movilidad. ¡Esperamos que sean de tu interés!
Enlace
AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO AZVASE (2020-060)
14/09/2020
AZVASE precisa incorporar de forma inmediata a AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO para trabajar en periodos de vacaciones en la Mancomunidad de Trasmiera.
Requisitos:
Las personas interesadas en esta oferta que cumplan el perfil demandado, pueden enviar su CV actualizado y su titulación académica a AZVASE
Contacto:
942086865
torrelavega02@azvase.com
14/09/2020
AZVASE precisa incorporar de forma inmediata a AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO para trabajar en periodos de vacaciones en la Mancomunidad de Trasmiera.
Requisitos:
- Cursos de Geriatría 200 horas o más, o Certificado de profesionalidad del ámbito sociosanitario o Fp de ámbito sociosanitario.
- Con vehículo propio.
- Lugar de trabajo: Mancomunidad de Trasmiera.
- Horario habitual: de 08:00 a 16:00, de lunes a viernes.
- Salario: Según convenio nacional. 984 €/mes aprox.
- Objeto: Para cubrir vacaciones en 2020.
Las personas interesadas en esta oferta que cumplan el perfil demandado, pueden enviar su CV actualizado y su titulación académica a AZVASE
Contacto:
942086865
torrelavega02@azvase.com
FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
11/09/2020
INSCRÍBETE en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -7- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 23/09/2020.
Infórmate en: ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
Ver cartel adjunto
Inicio previsto a finales de 2020.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
Sobre la Lanzadera de Empleo:
Se conforma un equipo de personas 20 desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.
Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.
Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.
La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, existen becas de desplazamiento y de conciliación familiar.
Provoca un cambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y a conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.
Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.
Mecánica de la Lanzadera de Empleo
Se realizarán sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
11/09/2020
INSCRÍBETE en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -7- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 23/09/2020.
Infórmate en: ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
Ver cartel adjunto
Inicio previsto a finales de 2020.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
Sobre la Lanzadera de Empleo:
Se conforma un equipo de personas 20 desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.
Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.
Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.
La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, existen becas de desplazamiento y de conciliación familiar.
Provoca un cambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y a conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.
Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.
Mecánica de la Lanzadera de Empleo
Se realizarán sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS EN LOS CENTROS
09/09/2020
09/09/2020
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TRANSPORTE Y COMERCIO. Bases reguladoras de la línea de subvenciones del programa EMPRECAN PLUS, promovido por SODERCAN, S.A.
31/08/2020
Orden INN/36/2020, de 14 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de la línea de subvenciones del programa EMPRE-CAN PLUS, promovido por SODERCAN, S.A
31/08/2020
Orden INN/36/2020, de 14 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de la línea de subvenciones del programa EMPRE-CAN PLUS, promovido por SODERCAN, S.A
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR Convocatoria proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino categoría profesional de Auxiliar de Enfermería
28/08/2020
Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a formar parte de la bolsa de trabajo extraordinaria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)Tener la nacionalidad española, o
b)Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Euro- pea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También po- drán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacio- nales de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Los extranjeros a los que se refieren los párrafos anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas en igualdad de con- diciones que los españoles.
c)Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d)Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se de- riven del correspondiente nombramiento.
e)No tener la condición de personal laboral fijo de la misma categoría a la que se opta.
f)No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comu- nidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g)Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.2 Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de su contratación, en su caso, como laboral temporal.
28/08/2020
Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a formar parte de la bolsa de trabajo extraordinaria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)Tener la nacionalidad española, o
b)Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Euro- pea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También po- drán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacio- nales de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Los extranjeros a los que se refieren los párrafos anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas en igualdad de con- diciones que los españoles.
c)Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d)Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se de- riven del correspondiente nombramiento.
e)No tener la condición de personal laboral fijo de la misma categoría a la que se opta.
f)No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comu- nidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g)Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.2 Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de su contratación, en su caso, como laboral temporal.
ÚLTIMAS PLAZAS CURSO DE “COMPETENCIA MATEMÁTICA N-2” (FCOV23)
25/08/2020
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/as
(30% trabajadores ocupados)
(Horario tarde: 15:00 a 20:15 h)
Nº horas total: 120 h.
Fecha Inicio prevista: 25 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 24/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
25/08/2020
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/as
(30% trabajadores ocupados)
(Horario tarde: 15:00 a 20:15 h)
Nº horas total: 120 h.
Fecha Inicio prevista: 25 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 24/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
CONSEJERÍA DE DESARROLLO RURAL, GANADERÍA, PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE. Convocatoria para 2020 de las ayudas urgentes de apoyo a los mariscadores a pie para hacer frente al impacto económico y social derivado del COVID-19.
20/08/2020
Orden MED/16/2020, de 11 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria para 2020 de las ayudas urgentes de apoyo a los mariscadores a pie para hacer frente al impacto económico y social derivado del COVID-19.
Beneficiarios de las ayudas:
1.Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, sin perjuicio de reunir los demás requisitos establecidos en esta Orden, los mariscadores a pie de la comunidad autónoma de Cantabria, que tengan el carnet de mariscador en vigor en el momento de presentar la solicitud.
2.Los beneficiarios deberán ostentar 120 días de actividad en los dos años civiles anteriores (entendiéndose como año civil el comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre). El computo de los días de actividad se realizará, de oficio, en base a la información contenida en las notas de primera venta de cada uno de los mariscadores.
20/08/2020
Orden MED/16/2020, de 11 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria para 2020 de las ayudas urgentes de apoyo a los mariscadores a pie para hacer frente al impacto económico y social derivado del COVID-19.
Beneficiarios de las ayudas:
1.Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, sin perjuicio de reunir los demás requisitos establecidos en esta Orden, los mariscadores a pie de la comunidad autónoma de Cantabria, que tengan el carnet de mariscador en vigor en el momento de presentar la solicitud.
2.Los beneficiarios deberán ostentar 120 días de actividad en los dos años civiles anteriores (entendiéndose como año civil el comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre). El computo de los días de actividad se realizará, de oficio, en base a la información contenida en las notas de primera venta de cada uno de los mariscadores.
Comienza el plazo de inscripción del AULA DE FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA
04/08/2020
CURSOS:
-Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios
-Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos y de sistemas microinformáticos
04/08/2020
FP BÁSICA 2020/ 2020
Jóvenes sin ESO
Jóvenes sin ESO
CURSOS:
-Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios
-Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos y de sistemas microinformáticos
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