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ANUNCIO LISTA PROVISIONAL SOLICITANTES PUESTOS VENTA AMBULANTE MERCADO SEMANAL DE LAREDO (PERIODO 2021-2025)
31/03/2021
VER ANEXO
Enlace a expte
RESUELVO:
31/03/2021
ANUNCIO LISTA PROVISIONAL SOLICITANTES PUESTOS VENTA AMBULANTE MERCADO SEMANAL DE LAREDO (PERIODO 2021-2025)
VER ANEXO
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RESUELVO:
PRIMERO.- PUBLICAR la relación provisional de solicitantes admitidos y excluidos, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes dirigidas a la obtención de autorización para la venta ambulante en el mercado de carácter periódico, que se celebrará con carácter semanal en el municipio de Laredo (PERIODO 2021-2025).
SEGUNDO.- Se otorga el plazo de 10 días hábiles para que aleguen lo que en su derecho consideren oportuno, o en su caso, subsanen su solicitud y presenten la documentación requerida.
TERCERO.- La resolución será objeto de publicación, en el “Perfil de Contratante” de la página Web municipal, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, surtiendo esta publicación los efectos de la notificación.
SEGUNDO.- Se otorga el plazo de 10 días hábiles para que aleguen lo que en su derecho consideren oportuno, o en su caso, subsanen su solicitud y presenten la documentación requerida.
TERCERO.- La resolución será objeto de publicación, en el “Perfil de Contratante” de la página Web municipal, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, surtiendo esta publicación los efectos de la notificación.
MANCOMINIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES: Acta de Seleccionados en el Taller de Empleo "CONTROL DE PlAGAS"
31/03/2021
Ver documento Adjunto
31/03/2021
Ver documento Adjunto
Jornada Impulsando el talento femenino: programas Progresa-CEOE y GIRA MUJERES-COCA COLA. 25-marzo.
24/03/2021
Impulsando el talento femenino: programas Progresa-CEOE y GIRA MUJERES-COCA COLA
Se trata de un evento dirigido a mujeres en el que vamos a presentar el programa de emprendimiento femenino Programa GIRA Mujeres de Coca Cola y el Programa Progresa de CEOE (https://www.proyectoprogresa.es/) dirigido a impulsar a mujeres que quieren ascender a puestos de responsabilidad en su empresa.
Programa Progresa: que tiene como objetivo incrementar el índice de talento femenino en puestos de responsabilidad. El programa, con un año de duración, contempla formación de alto nivel, sesiones de coaching con plan de desarrollo individual y proceso de mentorización con mentores directivos de gran empresa.
Programa GIRA Mujeres: programa de formación y capacitación impulsado por Coca Cola dirigido a mujeres que quieren desarrollar una idea de negocio a través del emprendimiento. En esta edición, la quinta, el foco está dirigido al emprendimiento social como motor económico en Cantabria.
Agenda:
La jornada tiene carácter gratuito y las plazas son limitadas. Los socios directos de CEOE CEPYME Cantabria tienen acceso preferente.
Para formalizar tu pre-inscripción, rellena el siguiente formulario https://ceoecantabria.es/calendario/jornada-progresa-ceoe-y-gira-mujeres-coca-cola-20210325/
24/03/2021
Jornada dedicada al emprendimiento femenino a realizar el próximo jueves 25 de marzo.
Impulsando el talento femenino: programas Progresa-CEOE y GIRA MUJERES-COCA COLA
Se trata de un evento dirigido a mujeres en el que vamos a presentar el programa de emprendimiento femenino Programa GIRA Mujeres de Coca Cola y el Programa Progresa de CEOE (https://www.proyectoprogresa.es/) dirigido a impulsar a mujeres que quieren ascender a puestos de responsabilidad en su empresa.
Programa Progresa: que tiene como objetivo incrementar el índice de talento femenino en puestos de responsabilidad. El programa, con un año de duración, contempla formación de alto nivel, sesiones de coaching con plan de desarrollo individual y proceso de mentorización con mentores directivos de gran empresa.
Programa GIRA Mujeres: programa de formación y capacitación impulsado por Coca Cola dirigido a mujeres que quieren desarrollar una idea de negocio a través del emprendimiento. En esta edición, la quinta, el foco está dirigido al emprendimiento social como motor económico en Cantabria.
Agenda:
- 9.30 - 9.50 horas. Presentación Programa Progresa. Natalia Martínez. Directora del Programa Progresa CEOE.
- 9.50 - 10.15 horas. Presentación programa GIRA Mujeres. Ane Epalza. Gestora de Comunicación Coca-Cola European Partners Iberia.
- 10.15 - 10.30 horas. Dudas y preguntas.
¿Cuándo? Jueves 25 de marzo de 09.30h a 10.30h
La jornada tiene carácter gratuito y las plazas son limitadas. Los socios directos de CEOE CEPYME Cantabria tienen acceso preferente.
Para formalizar tu pre-inscripción, rellena el siguiente formulario https://ceoecantabria.es/calendario/jornada-progresa-ceoe-y-gira-mujeres-coca-cola-20210325/
La confirmación de la plaza se realizará con una antelación de al menos 24 horas
GESVICAN. Selección Departamento jurídico-comercial.
24/03/2021
Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria S.L.
Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente mediante contratación temporal en el departamento jurídico-comercial. Expediente CP 01/21.
Enlace BOC
Enlace Gesvican
24/03/2021
Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria S.L.
Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente mediante contratación temporal en el departamento jurídico-comercial. Expediente CP 01/21.
Enlace BOC
Enlace Gesvican
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera. Bolsa de empleo: Operario: Vigilante-Cobrador en Aparcamientos Públicos Municipales y Personal de Limpieza de Baños de la Playa
23/03/2021
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera
Bases para la selección, mediante concurso-oposición, personal laboral temporal, de varias plazas de Operario: Vigilante-Cobrador en Aparcamientos Públicos Municipales y Personal de Limpieza de Baños de la Playa para el periodo estival 2021. Creación de Bolsa de Empleo. Expediente AYT/248/2021.
Enlace
23/03/2021
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera
Bases para la selección, mediante concurso-oposición, personal laboral temporal, de varias plazas de Operario: Vigilante-Cobrador en Aparcamientos Públicos Municipales y Personal de Limpieza de Baños de la Playa para el periodo estival 2021. Creación de Bolsa de Empleo. Expediente AYT/248/2021.
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Ayudas a la Artesaní Orden IND/7/2021, de 5 de marzo, de la CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, TURISMO, INNOVACIÓN, TRANSPORTE Y COMERCIO
23/03/2021
23/03/2021
Con fecha 18 de julio de 2017 se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria número 138 la Orden INN/33/2017, de 7 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de las Ayudas a la Artesanía en Cantabria.
La presente orden tiene por objeto convocar las ayudas a la artesanía en Cantabria para el año 2021, con la finalidad de apoyar la creación de talleres artesanos y la adaptación de los existentes a las necesidades productivas, comerciales y formativas actuales, sin perjuicio de seguir preservando la singularidad del producto artesano.
El procedimiento de concesión de estas subvenciones seráel de concurrencia competitiva.
Plazo de presentación de soliciutdes hasta el 3-09-2021
Para más inoformación sobre la convocatoria y solicitudes, consultar los archivos adjuntos de Bases y Extracto de la convocatoria.
La presente orden tiene por objeto convocar las ayudas a la artesanía en Cantabria para el año 2021, con la finalidad de apoyar la creación de talleres artesanos y la adaptación de los existentes a las necesidades productivas, comerciales y formativas actuales, sin perjuicio de seguir preservando la singularidad del producto artesano.
El procedimiento de concesión de estas subvenciones seráel de concurrencia competitiva.
Plazo de presentación de soliciutdes hasta el 3-09-2021
Para más inoformación sobre la convocatoria y solicitudes, consultar los archivos adjuntos de Bases y Extracto de la convocatoria.
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. Una beca en materia de igualdad de género.
22/03/2021
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 15 de mayo de 2021, por la que se convoca para el año 2021 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
Enlace
22/03/2021
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 15 de mayo de 2021, por la que se convoca para el año 2021 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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PYMETAL CANTABRIA necesita personal de formación
22/03/2021
PYMETAL CANTABRIA necesita personal de formación
Se precisa formador para varias áreas:
• Prevención de riesgos laborales (TPC/TPM)
• Recurso básico preventivo
• Carretilla elevadora, puente grúa y/o plataforma elevadora
Contenido
• Formación acreditada en materia de prevención de riesgos laborales
• Experiencia en la impartición de acciones formativas de estas materias
• Valorable título de docencia para la formación en el empleo.
Contacto y envío de CV
Clara Gómez
Departamento de formación PYMETAL
formacion@pymetal.net
942241024 (Ext. 200)
22/03/2021
PYMETAL CANTABRIA necesita personal de formación
Se precisa formador para varias áreas:
• Prevención de riesgos laborales (TPC/TPM)
• Recurso básico preventivo
• Carretilla elevadora, puente grúa y/o plataforma elevadora
Contenido
• Formación acreditada en materia de prevención de riesgos laborales
• Experiencia en la impartición de acciones formativas de estas materias
• Valorable título de docencia para la formación en el empleo.
- Ámbito de actuación: Cantabria
- Nivel Formativo y Académico mínimo : Estudios secundarios, Enseñanzas de grado medio de formación profesional específica
- Permisos de Conducir / vehículo propio : Requerido
- Tipo de contrato : Contemplamos tanto contrato por cuenta ajena (a tiempo parcial) o contrato mercantil
Contacto y envío de CV
Clara Gómez
Departamento de formación PYMETAL
formacion@pymetal.net
942241024 (Ext. 200)
Ayuntamiento de Santa María de Cayón. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo.
19/03/2021
Ayuntamiento de Santa María de Cayón
Bases y convocatoria para la formación mediante concurso de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, personal funcionario interino.
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19/03/2021
Ayuntamiento de Santa María de Cayón
Bases y convocatoria para la formación mediante concurso de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, personal funcionario interino.
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JUVENTUD RURAL 21 - Programa para jóvenes de entre 15 y 29 años
19/03/2021
LOS PIE CANTABRIA RURAL promueven el Programa JUVENTUD RURAL 21.
Buscamos jóvenes de entre 15 y 29 años que estén interesados/as en participar en este proyecto Erasmus+ KA3, cuyo objetivo es promover la participación activa de los/las jóvenes de nuestras comarcas rurales en el diseño de las políticas que les afectan. Buscamos también apoyar a la juventud rural en la creación de asociaciones y estructuras que les representen.
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19/03/2021
LOS PIE CANTABRIA RURAL promueven el Programa JUVENTUD RURAL 21.
Buscamos jóvenes de entre 15 y 29 años que estén interesados/as en participar en este proyecto Erasmus+ KA3, cuyo objetivo es promover la participación activa de los/las jóvenes de nuestras comarcas rurales en el diseño de las políticas que les afectan. Buscamos también apoyar a la juventud rural en la creación de asociaciones y estructuras que les representen.
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