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Abierto proceso de selección de 57 plazas temporales en la Mancomunidad de Municipios Sostenibles (MMS)
21/01/2015
Desde la MMS se va poner en marcha tres proyectos subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación de un 50% por parte del Fondo Social Europeo (FSE), para la cobertura de 57 plazas vinculadas al desarrollo de la PRIMERA FASE de los siguientes 3 proyectos, subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.
PROYECTO 1: “SERVICIO DE ELIMINACIÓN DE ESPECIES INVASORAS Y RESTAURACIÓN AMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS EN 2015/16”.
- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Veintiséis plazas de peón (G.C.10).
PROYECTO 2: “SERVICIO DE INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RECURSOS AMBIENTALES Y CULTURALES PARA EL AÑO 2015/16”.
- Nueve plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).
PROYECTO 3: “SERVICIOS A LA COMUNIDAD PARA EL AÑO 2015/16”.
- Una plaza de técnico grado medio (G.C. 2)
- Veinte plazas de Monitor de Tiempo Libre/ Animador Sociocultural (G.C. 8).
La primera fase de estos proyectos se iniciará entre los días 1 y 15 de febrero de 2015, teniendo una duración de 6 meses.
El plazo de presentación de solicitudes finalzia el 27 de enero.
Más información: Enlace
21/01/2015
Desde la MMS se va poner en marcha tres proyectos subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación de un 50% por parte del Fondo Social Europeo (FSE), para la cobertura de 57 plazas vinculadas al desarrollo de la PRIMERA FASE de los siguientes 3 proyectos, subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.
PROYECTO 1: “SERVICIO DE ELIMINACIÓN DE ESPECIES INVASORAS Y RESTAURACIÓN AMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS EN 2015/16”.
- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Veintiséis plazas de peón (G.C.10).
PROYECTO 2: “SERVICIO DE INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RECURSOS AMBIENTALES Y CULTURALES PARA EL AÑO 2015/16”.
- Nueve plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).
PROYECTO 3: “SERVICIOS A LA COMUNIDAD PARA EL AÑO 2015/16”.
- Una plaza de técnico grado medio (G.C. 2)
- Veinte plazas de Monitor de Tiempo Libre/ Animador Sociocultural (G.C. 8).
La primera fase de estos proyectos se iniciará entre los días 1 y 15 de febrero de 2015, teniendo una duración de 6 meses.
El plazo de presentación de solicitudes finalzia el 27 de enero.
Más información: Enlace
CURSO: FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial. Torrelavega.
19/01/2015
CURSO: FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial
Abierto el plazo de inscripción para el curso FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial.
Se celebrará en Torrelavega del 10 al 13 de febrero de 2015, en las instalaciones del CEDREAC ubicadas en el CIMA (Centro de Investigación del Medio Ambiente).
El curso de 16 horas de duración y matrícula gratuita, forma parte del Plan Formativo del CEDREAC 2014/2015 y va dirigido principalmente a personal de empresas de Cantabria que quieran conocer en profundidad las tres dimensiones de la RSE (social, económica y ambiental) y a educadores ambientales.
Más informaciónen el programa
19/01/2015
CURSO: FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial
Abierto el plazo de inscripción para el curso FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial.
Se celebrará en Torrelavega del 10 al 13 de febrero de 2015, en las instalaciones del CEDREAC ubicadas en el CIMA (Centro de Investigación del Medio Ambiente).
El curso de 16 horas de duración y matrícula gratuita, forma parte del Plan Formativo del CEDREAC 2014/2015 y va dirigido principalmente a personal de empresas de Cantabria que quieran conocer en profundidad las tres dimensiones de la RSE (social, económica y ambiental) y a educadores ambientales.
Más informaciónen el programa
Proyecto Libélula: Jóvenes Creativos. Universidad de Cantabria (FLTQ).
19/01/2015
Proyecto Libélula
Enlace
En la Fundación Leonardo Torres Quevedo y en la Caixa creemos en los jóvenes. Por eso hemos puesto en marcha el Proyecto Libélula “Jóvenes creativos”, que pretende ayudar a mejorar su empleabilidad mediante un enfoque de creatividad y coaching. Con el apoyo de la Cámara de Comercio, proponemos una metodología diferente, enfocada al empoderamiento personal de los participantes mediante la utilización de técnicas de coaching y modelos prácticos de evaluación y mejora.
Las acciones formativas se llevarán a cabo en 2015 a través de la realización de diferentes talleres prácticos sobre inteligencia emocional (dinámicas de grupo, role playing…), creatividad (escritura, juego…) y empleabilidad (dinámicas de grupo, role playing). Cada taller se desarrollará en varias sesiones, permitiendo a los participantes identificar sus fortalezas, capacidades y potencial personal.
Esta iniciativa se dirige a titulados universitarios en los últimos 5 años, o que estén realizando último curso de sus estudios. Este programa cuenta con 130 plazas para la realización de las actividades formativas. Se trabajará en grupos de 15 personas, comenzando el primero en febrero (hasta marzo), el segundo en mayo (hasta junio) y el resto en octubre.
¡Aprovecha la oportunidad y solicita tu plaza antes del 30 de enero de 2015!
19/01/2015
Proyecto Libélula
Enlace
En la Fundación Leonardo Torres Quevedo y en la Caixa creemos en los jóvenes. Por eso hemos puesto en marcha el Proyecto Libélula “Jóvenes creativos”, que pretende ayudar a mejorar su empleabilidad mediante un enfoque de creatividad y coaching. Con el apoyo de la Cámara de Comercio, proponemos una metodología diferente, enfocada al empoderamiento personal de los participantes mediante la utilización de técnicas de coaching y modelos prácticos de evaluación y mejora.
Las acciones formativas se llevarán a cabo en 2015 a través de la realización de diferentes talleres prácticos sobre inteligencia emocional (dinámicas de grupo, role playing…), creatividad (escritura, juego…) y empleabilidad (dinámicas de grupo, role playing). Cada taller se desarrollará en varias sesiones, permitiendo a los participantes identificar sus fortalezas, capacidades y potencial personal.
Esta iniciativa se dirige a titulados universitarios en los últimos 5 años, o que estén realizando último curso de sus estudios. Este programa cuenta con 130 plazas para la realización de las actividades formativas. Se trabajará en grupos de 15 personas, comenzando el primero en febrero (hasta marzo), el segundo en mayo (hasta junio) y el resto en octubre.
¡Aprovecha la oportunidad y solicita tu plaza antes del 30 de enero de 2015!
PROCESO DE SELECCION DE 92 PERSONAS EN PROYECTOS DE INTERES SOCIAL 2015-2016.
19/01/2015
El Ayuntamiento de Laredo contratará a 92 desempleados durante seis meses para desarrollar cuatro proyectos de alcance anual financiados por el Gobierno de Cantabria con cargo a las subvenciones a las Corporaciones para el presente ejercicio.
Gracias a esta incorporación, que se efectuará en dos fases, se acometerán cuatro proyectos de obras y servicios de interés general y social.
La información relativa a estos expedientes quedará disponible para su consulta en el apartado “Personal” de la web municipal (www.laredo.es) el lunes 19 de enero, fecha en la que se abre el plazo para presentar la documentación, vigente hasta el próximo 26 de enero.
Los candidatos seleccionados deberán estar incorporados en sus nuevos puestos de trabajo antes del 15 de febrero.
Enlace
PUESTOS A CUBRIR:
19/01/2015
El Ayuntamiento de Laredo contratará a 92 desempleados durante seis meses para desarrollar cuatro proyectos de alcance anual financiados por el Gobierno de Cantabria con cargo a las subvenciones a las Corporaciones para el presente ejercicio.
Gracias a esta incorporación, que se efectuará en dos fases, se acometerán cuatro proyectos de obras y servicios de interés general y social.
La información relativa a estos expedientes quedará disponible para su consulta en el apartado “Personal” de la web municipal (www.laredo.es) el lunes 19 de enero, fecha en la que se abre el plazo para presentar la documentación, vigente hasta el próximo 26 de enero.
Los candidatos seleccionados deberán estar incorporados en sus nuevos puestos de trabajo antes del 15 de febrero.
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PUESTOS A CUBRIR:
- TÉCNICO EN LA RAMA DE CONSTRUCCIÓN
- OFICIAL DE ALBAÑILERÍA
- PEON
- PSICOPEDAGOGO (ORIENTADOR EDUCATIVO)
- AUXILIAR DE GERIATRÍA
- INTEGRADOR SOCIAL
- TECNICO EN DINAMIZACION DE ESPACIOS NATURALES
- GUIAS (TURISMO DE NATURALEZA)
- CONSERJE-VIGILANTE (FUERTE DEL RASTRILLAR)
- OFICIAL DE ELECTRICIDAD
- OFICIAL DE FONTANERÍA
- OFICIAL DE CARPINTERÍA
- CAPATAZ FORESTAL O DE LA NATURALEZA
Becas de la Consejería de Educación en gestión de datos e investigación educativa
16/01/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte
Orden ECD/6/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica para la recogida de información de fuentes distribuidas y gestión de datos de bases de datos centralizadas.
Enlace
Orden ECD/7/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a la formación práctica en la realización de estudios técnicos, análisis estadístico y estudios de investigación en los métodos utilizados en la evaluación educativa.
Enlace
16/01/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte
Orden ECD/6/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica para la recogida de información de fuentes distribuidas y gestión de datos de bases de datos centralizadas.
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Orden ECD/7/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a la formación práctica en la realización de estudios técnicos, análisis estadístico y estudios de investigación en los métodos utilizados en la evaluación educativa.
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Becas Consejería de Educación en inspección educativa, atención a la diversidad e investigación educativa
16/01/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte
Orden ECD/8/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica en el área de inspección educativa.
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Orden ECD/9/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a la realización de estudios y actividades en el área de Administración y Finanzas en la Unidad Técnica de Orientación y Atención a la Diversidad.
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Orden ECD/10/2015, de 5 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado destinada a la formación e investigación en materia de educación para el desarrollo en la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
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16/01/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte
Orden ECD/8/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica en el área de inspección educativa.
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Orden ECD/9/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a la realización de estudios y actividades en el área de Administración y Finanzas en la Unidad Técnica de Orientación y Atención a la Diversidad.
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Orden ECD/10/2015, de 5 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado destinada a la formación e investigación en materia de educación para el desarrollo en la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
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Plazo para participar en el Proyecto Integrado de Empleo 2014-2015.
16/01/2015
Plazo para participar en el Proyecto Integrado de Empleo 2014-2015.
El Ayuntamiento de Laredo pondrá en marcha proximamente una nueva fase del Proyecto Integrado de Empleo con Intermediación Laboral 2014-2015, en el que aún quedan algunas plazas libres para aquellas personas desempleadas inscritas en la oficina de Empleo de Colindres que deseen participar.
El Proyecto Integrado de Empleo está subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo con la cofinanciación del 50% del Fondo Social Europeo, y tiene por objeto facilitar información, apoyo y asesoramiento en el proceso de búsqueda de empleo. Este proyecto tiene una duración total de 6 meses durante el que los participantes llevarán a cabo acciones de orientación individual y grupal, así como acciones formativas ajustadas al perfil de cada participante, en las áreas de idiomas, nuevas tecnologías, manipulación de alimentos y calidad en la atención al cliente.
Es necesario aclarar que durante estos 6 meses no se exige una asistencia diaria, sino sólo a aquellas acciones propuestas para cada persona.
Las personas interesadas deben contactar antes del día 29 de enero a las 14.00 horas, en el teléfono de 942 68 34 12, o directamente en el Centro Integrado de Servicios a las Empresas, CISE- del Polígono Industrial de La Pesquera, en horario de 9.00 a 14.00 horas.
16/01/2015
Plazo para participar en el Proyecto Integrado de Empleo 2014-2015.
El Ayuntamiento de Laredo pondrá en marcha proximamente una nueva fase del Proyecto Integrado de Empleo con Intermediación Laboral 2014-2015, en el que aún quedan algunas plazas libres para aquellas personas desempleadas inscritas en la oficina de Empleo de Colindres que deseen participar.
El Proyecto Integrado de Empleo está subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo con la cofinanciación del 50% del Fondo Social Europeo, y tiene por objeto facilitar información, apoyo y asesoramiento en el proceso de búsqueda de empleo. Este proyecto tiene una duración total de 6 meses durante el que los participantes llevarán a cabo acciones de orientación individual y grupal, así como acciones formativas ajustadas al perfil de cada participante, en las áreas de idiomas, nuevas tecnologías, manipulación de alimentos y calidad en la atención al cliente.
Es necesario aclarar que durante estos 6 meses no se exige una asistencia diaria, sino sólo a aquellas acciones propuestas para cada persona.
Las personas interesadas deben contactar antes del día 29 de enero a las 14.00 horas, en el teléfono de 942 68 34 12, o directamente en el Centro Integrado de Servicios a las Empresas, CISE- del Polígono Industrial de La Pesquera, en horario de 9.00 a 14.00 horas.
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA. THE JOB OF MY LIFE. TERCERA EDICIÓN.
12/01/2015
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA. THE JOB OF MY LIFE. TERCERA EDICIÓN
ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 12 DE ENERO,LUNES, A LAS 10 HORAS.
La Fundación Laboral del Metal, en colaboración con el Ministerio alemán de Trabajo y Asuntos Sociales y la Agencia Federal de Empleo de Alemania, a través del grupo de formación alemán BBW y la Federación Patronal de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera, colabora en la puesta en marcha de la tercera edición del programa The job of my life (El trabajo de mi vida) que permite a jóvenes de entre 18 y 27 años realizar estudios de formación profesional a la vez que trabaja trabajar en el país germano.
Bajo la denominación del programa europeo The Job of my Life se agrupan diferentes convenios entre instituciones alemanas y españolas. En Cantabria, la Fundación Laboral del Metal fue la primera entidad que alcanzó un acuerdo con una organizació alemana para poner en marcha este programa, con el respaldo de la mayor asociación empresarial de Baviera. Actualmente, y dado el éxito de convocatorias anteriores, ponemos en marcha la tercera edición con todas las garantías porque lo más importante para nosotros ERES TÚ.
Atención: El programa JOL promovido por la FLM es una promoción exclusiva de FLM y BBWfinanciada por el gobierno alemán con las condiciones económicas especiales facilitadas por la Asociación Empresarial de Baviera. Si deseas participar en el programa, la inscripción se realiza únicamente a través del enlace que figura debajo. En caso de tener alguna duda al respecto, puedes llamarnos al 942 23 99 06 o bien visitarnos en la calle Joaquín Salas, 19, en Peñacastillo.
Pincha aquí para acceder a toda la información sobre el proyecto y al registro.
12/01/2015
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL EN ALEMANIA. THE JOB OF MY LIFE. TERCERA EDICIÓN
ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 12 DE ENERO,LUNES, A LAS 10 HORAS.
La Fundación Laboral del Metal, en colaboración con el Ministerio alemán de Trabajo y Asuntos Sociales y la Agencia Federal de Empleo de Alemania, a través del grupo de formación alemán BBW y la Federación Patronal de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera, colabora en la puesta en marcha de la tercera edición del programa The job of my life (El trabajo de mi vida) que permite a jóvenes de entre 18 y 27 años realizar estudios de formación profesional a la vez que trabaja trabajar en el país germano.
Bajo la denominación del programa europeo The Job of my Life se agrupan diferentes convenios entre instituciones alemanas y españolas. En Cantabria, la Fundación Laboral del Metal fue la primera entidad que alcanzó un acuerdo con una organizació alemana para poner en marcha este programa, con el respaldo de la mayor asociación empresarial de Baviera. Actualmente, y dado el éxito de convocatorias anteriores, ponemos en marcha la tercera edición con todas las garantías porque lo más importante para nosotros ERES TÚ.
Atención: El programa JOL promovido por la FLM es una promoción exclusiva de FLM y BBWfinanciada por el gobierno alemán con las condiciones económicas especiales facilitadas por la Asociación Empresarial de Baviera. Si deseas participar en el programa, la inscripción se realiza únicamente a través del enlace que figura debajo. En caso de tener alguna duda al respecto, puedes llamarnos al 942 23 99 06 o bien visitarnos en la calle Joaquín Salas, 19, en Peñacastillo.
Pincha aquí para acceder a toda la información sobre el proyecto y al registro.
BASES SUBVENCIONES COMPARSAS Y ARTILUGIOS CARNAVAL 2015
12/01/2015
Bases de la covocatoria de subvenciones para las agrupaciones y comparsas de Carnaval, así como para los artilugios que acompañan a las mismas y los equipos de música.
12/01/2015
Bases de la covocatoria de subvenciones para las agrupaciones y comparsas de Carnaval, así como para los artilugios que acompañan a las mismas y los equipos de música.
BASES CARTELES DE CARNAVAL
12/01/2015
Bases que regulan el XXXI concurso del Cartel Carnaval de Laredo
12/01/2015
Bases que regulan el XXXI concurso del Cartel Carnaval de Laredo
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