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Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -4- del Ayuntamiento de Laredo.

Este innovador proyecto acoge a 25 personas en desempleo que durante seis les permitirá incrementar las probabilidades de encontrar empleo.

• Plazo abierto para participar en Lanzadera

Hasta el día 31 de enero está abierto el plazo para inscribirse en la nueva Lanzadera de Empleo.

Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.

La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.

El próximo 22 de enero a las 10:00 horas, en el Centro Integrado de Servicios a las Empresas (CISE), se celebrará una sesión informativa abierta a todas las personas interesadas en recibir información detallada sobre este programa,

• Sobre la Lanzadera de Empleo

Se conforma un equipo de personas desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.

Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.

Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.

La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, ni contraprestación económica.

Provoca uncambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y aconseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.

Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.

• ¿Qué se hace en la Lanzadera de Empleo?

Sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.